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簡(jiǎn)歷編號(hào)：JL16554 | 最近登錄：2019-09-17 32:Sep

該簡(jiǎn)歷來(lái)自中高端人才庫(kù)

基本信息

姓名：*****

性別：男

聯(lián)系電話：*****

出生年份：1996年

電子郵件：*****

婚姻狀況：未婚

最高學(xué)歷：大專(zhuān)

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

所在地區(qū)：蘇州市

職業(yè)狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗

職業(yè)意向

期望年薪：9.6萬(wàn)

目前年薪：8.4萬(wàn)

期望地點(diǎn)：杭州市,常州市,蘇州市

期望職能：酒店/賓館經(jīng)理

期望行業(yè)：酒店/旅游

工作經(jīng)歷

2018-08至至今

[7年10月]

店長(zhǎng) | 浙江云澗

工作內(nèi)容：

1: 全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理工作 2：組織指揮制定門(mén)店經(jīng)營(yíng)方針，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo) 3: 全面高效控制門(mén)店財(cái)務(wù)預(yù)，決算及成本開(kāi)支 4: 組織編制酒店長(zhǎng)期和近期規(guī)劃，審定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定各部門(mén)管理目標(biāo)，計(jì)劃指標(biāo)等貫切實(shí)施等， 5: 全面日常監(jiān)督，檢查酒店服務(wù)質(zhì)量，安全衛(wèi)生工作，店規(guī)店紀(jì)等 6：建立各部門(mén)各項(xiàng)政策制度，審核制度，運(yùn)行機(jī)制，工作流程及工作表單，保證各職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通的良性運(yùn)轉(zhuǎn)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ) | 入門(mén)

自我評(píng)價(jià)

1：穩(wěn)重踏實(shí)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 2:從事酒店行業(yè)四年，有較強(qiáng)豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)酒店市場(chǎng)定位，產(chǎn)品定位和設(shè)計(jì)具備獨(dú)特的個(gè)人見(jiàn)解 3:具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，熟悉酒店標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用各種電腦軟件，對(duì)待工作高度負(fù)責(zé)，熱愛(ài)酒店行業(yè)

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