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簡歷編號:JL21079 | 最近登錄:2025-09-04 49:Sep

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1992年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學(xué)歷:
工作經(jīng)驗:5-10年
所在地區(qū):北京市
職業(yè)狀態(tài):
職業(yè)意向

期望年薪:40萬

目前年薪:保密

期望地點:北京市

期望職能:渠道經(jīng)理/主管

期望行業(yè):金融(銀行/保險)

工作經(jīng)歷

2020-03至至今

[6年3月]

貸后渠道拓展經(jīng)理 | 北京國育星云數(shù)據(jù)科技有限公司
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)不良資產(chǎn)處置渠道的開拓與維護(hù)工作,結(jié)合市場需求與公司戰(zhàn)略,制定科學(xué)合理的渠道拓展計劃,并主動拜訪潛在合作方,挖掘合作機(jī)會; 2.充分利用政企資源,積極打通不同地區(qū)司法資源入口,搭建司法資源與公司業(yè)務(wù)的對接橋梁,為不良資產(chǎn)處置提供有力的司法支持; 3.主導(dǎo)針對不同資產(chǎn)甲方的不良資產(chǎn)處置方案設(shè)計工作,結(jié)合資產(chǎn)特點與甲方需求,制定個性化、可落地的處置策略,確保處置工作順利推進(jìn); 4.與合作渠道保持密切溝通,定期開展渠道效益分析,及時發(fā)現(xiàn)合作過程中存在的問題并提出優(yōu)化解決方案,不斷完善渠道合作模式,提升渠道合作效益; 5.制定完善的團(tuán)隊績效考核方案,明確考核指標(biāo)與獎懲機(jī)制,同時組織開展周度、月度、季度等常態(tài)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì);

2018-02至2020-03

[2年1月]

區(qū)域助理主管 | 新東方
工作內(nèi)容:
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)房山地區(qū) 3 個門店的日常運營工作,涵蓋招生推廣、課程交付質(zhì)量把控、合規(guī)管理等方面,協(xié)助制定門店業(yè)務(wù)目標(biāo),并將目標(biāo)分解為具體可執(zhí)行的任務(wù),確保目標(biāo)順利達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊管理工作,包括員工排班、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效跟進(jìn)等,同時協(xié)調(diào)跨門店資源調(diào)配,及時解決門店運營過程中出現(xiàn)的各類問題,保障門店正常運轉(zhuǎn); 3.匯總門店核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如招生人數(shù)、課程續(xù)費率等,制作詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報表,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)績復(fù)盤,為業(yè)務(wù)優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持;

2015-07至2018-02

[2年7月]

技術(shù)員 | 北京一得閣墨業(yè)有限責(zé)任公司
工作內(nèi)容:
1.密切關(guān)注市場動態(tài)與銷售部門業(yè)績反饋,深入分析市場需求與客戶偏好,參與開發(fā)適合市場推廣的新產(chǎn)品,推動公司產(chǎn)品體系更新與優(yōu)化; 2.協(xié)助銷售部門開展線上、線下產(chǎn)品銷售活動,包括產(chǎn)品宣傳推廣、客戶溝通對接、銷售活動組織等,助力提升產(chǎn)品銷售量與市場占有率;
項目經(jīng)驗

2022-12至至今

[3年6月]

銀行信用卡類業(yè)務(wù)
項目描述:
以律所為主要合作主體,以銀行為目標(biāo)客戶,提供銀行信用卡委外催收業(yè)務(wù)支持
項目職責(zé):
1.數(shù)據(jù)支撐充足:銀行信用卡業(yè)務(wù)具備完善的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)記錄體系,擁有大量的客戶消費、還款等數(shù)據(jù),為不良資產(chǎn)處置過程中的風(fēng)險評估、客戶畫像構(gòu)建等提供了充足的數(shù)據(jù)支撐; 2.合作流程規(guī)范:銀行在與合作方開展信用卡不良資產(chǎn)處置合作時,合作流程更為規(guī)范,不僅處置流程有明確標(biāo)準(zhǔn),且對合作方的處罰機(jī)制也更為嚴(yán)格,確保處置工作合規(guī)、高效開展; 3.資產(chǎn)表現(xiàn)差異大:不同銀行的信用卡客戶群體、風(fēng)控政策、授信額度等存在差異,導(dǎo)致不同銀行的信用卡不良資產(chǎn)表現(xiàn)差異巨大,需要針對不同銀行的資產(chǎn)特點制定差異化的處置策略; 資源依賴度高:銀行信用卡不良資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)更依賴企業(yè)或律所的上層資源,包括與銀行高層的溝通對接、司法資源的協(xié)調(diào)等,上層資源的豐富程度直接影響業(yè)務(wù)開展的順利程度與處置效果;
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