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    機(jī)械工程師 相同職位

    8-11萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、教育背景：統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域。2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少三年的相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)或工程經(jīng)驗(yàn)。3、專(zhuān)業(yè)技能： ①對(duì)機(jī)械制圖、機(jī)械原理及機(jī)械結(jié)構(gòu)有深入了解。 ②精通2D和3D設(shè)計(jì)軟件。 ③熟練使用辦公軟件，如Mi...
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    車(chē)間主任 相同職位

    15-20萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、生產(chǎn)計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)單散件機(jī)加工產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃制定、排程與進(jìn)度跟蹤，確保訂單按時(shí)交付。協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)，優(yōu)化資源配置，解決生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題。2、工藝與質(zhì)量控制：監(jiān)督機(jī)加工工藝流程（如車(chē)、銑、磨、鉆等），確保符合圖紙和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)同質(zhì)檢部門(mén)處理生產(chǎn)異常，推動(dòng)不良品...
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    電氣儲(chǔ)備產(chǎn)品經(jīng)理（品牌件）

    15-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、該事業(yè)部產(chǎn)品為非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的電氣零部件，如PLC、觸摸屏、電機(jī)、變頻器、儀表等等，詳情可登錄電商網(wǎng)站2、出差/加班少，雙休包吃住3、工作內(nèi)容非電氣工程師，電氣工程師為甲方，該崗位為乙方，介意者~ ...
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    應(yīng)付會(huì)計(jì)（雙休）

    7-9萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)】1、采購(gòu)發(fā)票核對(duì)（審核單據(jù)是否齊全及合理合規(guī)性）；2、審核采購(gòu)付款申請(qǐng) （審核單據(jù)是否齊全及合理合規(guī)性，紙質(zhì)與系統(tǒng)審批流是否完整）；3、付款憑證和核銷(xiāo)（生成對(duì)應(yīng)的付款單據(jù)及憑證；核銷(xiāo)應(yīng)付賬款）；4、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證抵扣與裝訂；5、采購(gòu)循環(huán)內(nèi)控流程梳理；6、其他與應(yīng)...
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    核算會(huì)計(jì)

    6-8萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    經(jīng)驗(yàn)背景：1-2年費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)模塊審核及賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；工作職責(zé)：1、審核員工費(fèi)用類(lèi)報(bào)銷(xiāo)單；2、審核餐補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)、伙食費(fèi)開(kāi)支；3、配合會(huì)計(jì)師審計(jì)資料整理提供；4、對(duì)接銀行完成出口貨款申報(bào)；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。崗位發(fā)展方向：總賬會(huì)計(jì)-主管
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    實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人

    13-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)運(yùn)作，按實(shí)驗(yàn)室的體系文件要求公正、科學(xué)地執(zhí)行方法驗(yàn)證、測(cè)量不確定度評(píng)定、質(zhì)量控制、校準(zhǔn)和計(jì)量溯源、期間核查、能力驗(yàn)證等技術(shù)活動(dòng)，確保結(jié)果有效性2、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施設(shè)備驗(yàn)收、人員培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理、設(shè)施和環(huán)境控制 、不符合項(xiàng)的糾正、人員能力的監(jiān)...
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    儲(chǔ)備氣動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理

    20-50萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.公司戰(zhàn)略承接：基于公司戰(zhàn)略解碼，厘清部門(mén)的長(zhǎng)中期建設(shè)方向；2.制定部門(mén)年度計(jì)劃：結(jié)合戰(zhàn)略，制定部門(mén)年度工作指標(biāo)、目標(biāo)分解、實(shí)施路徑、年度預(yù)算；3.組織建設(shè)：根據(jù)長(zhǎng)中期發(fā)展規(guī)劃搭建組織，明確各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)及培育計(jì)劃；4.市場(chǎng)支持：結(jié)合外部市場(chǎng)需求和行業(yè)規(guī)劃，聯(lián)...
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    電氣研發(fā)工程師

    20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1.研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)：產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、試驗(yàn)大綱、采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)等；2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/優(yōu)化設(shè)計(jì)：產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審、方案設(shè)計(jì)（含專(zhuān)利排查和申請(qǐng)）、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)結(jié)項(xiàng)；3.產(chǎn)品技術(shù)資料制定：2D圖紙、3D模型、使用案例等；4.技術(shù)支持：選型工具開(kāi)發(fā)、協(xié)助客戶(hù)推薦方案、...
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    供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師

    15-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)收集、輔導(dǎo)新供應(yīng)商推行各種SOP建設(shè)2.負(fù)責(zé)半成品、成品外購(gòu)供應(yīng)商降價(jià)管理3.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)供應(yīng)商推動(dòng)交期達(dá)成率提升及來(lái)料品質(zhì)管理4.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行收集及外購(gòu)品業(yè)務(wù)客訴協(xié)助處理崗位要求1.2年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 或 有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、比價(jià)議...
  • 企

    電氣工程師 相同職位

    15-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)一體化電機(jī)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及技術(shù)推廣；2、尋找并開(kāi)發(fā)能輔助完成驅(qū)動(dòng)一體電機(jī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；3、設(shè)計(jì)專(zhuān)門(mén)針對(duì)模組及電缸類(lèi)產(chǎn)品適用的驅(qū)動(dòng)一體電機(jī)，并完成PLC編程、伺服運(yùn)動(dòng)控制、傳感技術(shù)等方面的調(diào)試和測(cè)試工作；4、能為客戶(hù)及內(nèi)部提供產(chǎn)品使用指導(dǎo)或培...
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    營(yíng)銷(xiāo)流程專(zhuān)家

    30-35萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé)1.深入理解營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及目標(biāo)，識(shí)別關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程需求。2.主導(dǎo)或參與設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)域核心業(yè)務(wù)流程（如：市場(chǎng)活動(dòng)管理、線索管理、客戶(hù)旅程管理、營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容管理、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算與費(fèi)用管理、營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效分析、營(yíng)銷(xiāo)合規(guī)管理等）的端到端藍(lán)圖。3.設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)用的流程模板、工作指引和...
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    行政前臺(tái)（雙休）

    8-10萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、有豐富的高端客戶(hù)商務(wù)接待專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；3、性格開(kāi)朗大方，溝通能力強(qiáng)；4 、電腦操作熟練。 工作內(nèi)容：1、高端商務(wù)接待；2、機(jī)票/酒店預(yù)訂；3、行政采購(gòu)；
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    塑料制品結(jié)構(gòu)工程師

    15-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1.獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/優(yōu)化設(shè)計(jì)：產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審、方案設(shè)計(jì)（含專(zhuān)利排查和申請(qǐng)）、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)結(jié)項(xiàng)；2.對(duì)競(jìng)品塑膠產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、特征、性能分析；3.負(fù)責(zé)塑膠類(lèi)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良；4.負(fù)責(zé)塑膠類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)模技術(shù)、工藝對(duì)接、進(jìn)度跟進(jìn)；5.研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，如設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)...
  • 企

    車(chē)間主管

    15-21萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、收集外部絲杠導(dǎo)軌軸端加工信息，對(duì)信息進(jìn)行整理，結(jié)合公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品部門(mén)戰(zhàn)略，匹配絲桿和導(dǎo)軌產(chǎn)品長(zhǎng)尾化客戶(hù)交付的需求，布局建設(shè)能夠滿(mǎn)足高精度、快捷交付的絲杠導(dǎo)軌車(chē)間；2、制定年度計(jì)劃和確定經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)及實(shí)施；3、車(chē)間重點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃制定及實(shí)施：a制定人效提升...
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    銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理

    8-13萬(wàn) | 廊坊市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    新能源行業(yè)1、閉環(huán)業(yè)務(wù)梳理：熟悉銷(xiāo)售閉環(huán)流程及優(yōu)化，梳理閉環(huán)流程，每個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)制度文件，包含但不限于線索、商機(jī)、客戶(hù)、投標(biāo)、合同、開(kāi)票、訂貨、收款等業(yè)務(wù)流程。2、銷(xiāo)售考核與激勵(lì)：設(shè)計(jì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)體系3、銷(xiāo)售培訓(xùn)：建立完善的培訓(xùn)體系，為新入職銷(xiāo)售人員提供...
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    質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    50-60萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ?負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃及落地，構(gòu)建端到端質(zhì)量管理體系；?統(tǒng)籌研發(fā)質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、供應(yīng)鏈質(zhì)量及客戶(hù)質(zhì)量的全流程管理；?推動(dòng)質(zhì)量數(shù)字化（如QMS系統(tǒng)建設(shè)）及智能化（AI質(zhì)檢等）轉(zhuǎn)型；?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量KPI（如一次校驗(yàn)合格率、客戶(hù)投訴率、質(zhì)量成本優(yōu)化等）。
  • 企

    行政經(jīng)理（生產(chǎn)制造業(yè)&am...

    20-30萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    投遞提示：生產(chǎn)制造業(yè)背景，有大型制造業(yè)行政管理流程體系搭建經(jīng)歷，費(fèi)用管控，海外業(yè)務(wù)接待流程體系搭建及實(shí)施經(jīng)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；不滿(mǎn)足要求的請(qǐng)勿盲目投遞。謝謝！1.崗位職責(zé)（1）行政管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)搭建并完善行政管理體系，制定和優(yōu)化行政管理制度、流程與規(guī)范，確保行政...
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    質(zhì)量工程師（鈑金出口產(chǎn)品）

    10-15萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量異常的處理，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)，提高產(chǎn)品合格率2.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)3.確保質(zhì)量數(shù)據(jù)與信息完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性；負(fù)責(zé)每月對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及出具相應(yīng)報(bào)告，主導(dǎo)召開(kāi)項(xiàng)目質(zhì)量周會(huì)4.負(fù)責(zé)對(duì)客訴問(wèn)題及時(shí)響應(yīng)、應(yīng)急處理、原...
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    關(guān)務(wù)崗（base燕郊）

    15-25萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理進(jìn)出口報(bào)關(guān)事宜，確保貨物順利通關(guān)；2、與海關(guān)及相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，及時(shí)解決報(bào)關(guān)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；3、維護(hù)和完善公司的報(bào)關(guān)流程和文檔管理，提高工作效率；4、跟蹤了解國(guó)家進(jìn)出口政策法規(guī)的變化，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、...
  • 企

    運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理(新能源行業(yè)...

    40-70萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé)（1）戰(zhàn)略指引： ·緊密跟蹤國(guó)際形勢(shì)、行業(yè)政策走向、前沿技術(shù)變革以及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)洞察機(jī)遇與挑戰(zhàn)，主導(dǎo)公司戰(zhàn)略規(guī)劃藍(lán)圖的繪制； ·高效推進(jìn)戰(zhàn)略解碼工作，將宏大戰(zhàn)略細(xì)化為可落地執(zhí)行的階段性任務(wù)與關(guān)鍵指標(biāo)，確保各部門(mén)目標(biāo)協(xié)同一致；...
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