研發(fā)主管崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃開展市場調(diào)研工作，對企業(yè)新產(chǎn)品的研發(fā)方向提出意見和建議;

　　2.負責(zé)項目立項，確定研發(fā)方案并組織實施;

　　3.及時按照企業(yè)的要求和客戶需求研發(fā)新產(chǎn)品;

　　4.對產(chǎn)品研發(fā)的進度進行合理的控制，按時、保質(zhì)、保量完成研發(fā)任務(wù);

　　5.對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品進行試驗并及時完善;

　　6.分析、解決所負責(zé)實施項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并及時進行總結(jié)和匯報;

　　7.評估與考核技術(shù)研發(fā)團隊的業(yè)績與技術(shù)人員階段工作業(yè)績。

　
研發(fā)主管應(yīng)具備的能力

　　1.具備專業(yè)的研發(fā)技術(shù)和能力;

　　2.掌握企業(yè)所在行業(yè)的技術(shù)發(fā)展以及產(chǎn)品研發(fā)的信息，熟悉企業(yè)相關(guān)技術(shù)以及產(chǎn)品;

　　3.具備較強的研發(fā)能力，具備較強的新產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)以及應(yīng)用能力;

　　4.具備解決技術(shù)問題的能力，在研發(fā)項目中遇到困難和問題時，能獨立解決本職工作范圍內(nèi)的技術(shù)問題;

　　5.具備較強的學(xué)習(xí)能力，能不斷的學(xué)習(xí)和提高，善于接受和快速理解新事物、新觀念、新技術(shù)，并且善于利用這些新鮮事物用于分析和解決問題;

　　6.具備一定的管理能力;

　　7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。