咨詢項目經(jīng)理應(yīng)具備的能力

　　1.精通企業(yè)管理和人力資源管理理論;

　　2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理理論，精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、管理流程設(shè)計、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、管理流程設(shè)計以及相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)模塊;

　　3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力;

　　5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;

　　6.具備團隊建設(shè)能力，能建設(shè)一支優(yōu)秀的、具有凝聚力的團隊。

　　

咨詢項目經(jīng)理任職條件

　　1.管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具備5年以上咨詢管理工作經(jīng)驗;

　　3.具備良好的管理咨詢知識以及能力;

　　4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.能對團隊人員進行技術(shù)以及管理培訓(xùn)，提高咨詢業(yè)務(wù)水平;

　　6.工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，可以經(jīng)常出差。