培訓(xùn)主管含義

　　培訓(xùn)主管，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善培訓(xùn)管理系統(tǒng)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施的基層管理人員。

　　培訓(xùn)主管的直接上級(jí)是培訓(xùn)經(jīng)理，直接下級(jí)是培訓(xùn)專員。

　　

培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關(guān)文件;

　　2.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃;

　　3.根據(jù)企業(yè)和部門的發(fā)展要求，根據(jù)不同部門的不同崗位制定合理的培訓(xùn)方案;

　　4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的具體執(zhí)行，組織并安排人員的具體培訓(xùn)任務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)組織和建立企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的開發(fā)和管理;

　　6.建立與外部培訓(xùn)單位的良好合作關(guān)系;

　　7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)工作的考核和評(píng)估;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。