|2016/04/26 11:00
培訓主管應具備的能力
1.具備專業(yè)的培訓管理體系知識，熟悉體系建立流程與管理方式;
2.具備良好的表達能力;
3.具備良好的組織協(xié)調能力，能與企業(yè)內部、外部進行良好的協(xié)調溝通，推動培訓工作的進行;
4.具備良好的計劃控制能力;
5.控制成本的能力。
培訓主管任職條件
1.人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2.5年以上企業(yè)培訓工作經驗，3年以上培訓管理工作經驗;
3.熟悉培訓行業(yè)市場，了解培訓價格;
4.具備專業(yè)的培訓管理體系知識，熟悉體系建立流程與管理方式;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力;
6.具備良好的組織策劃能力;
7.工作認真，具有團隊精神。
加載中...
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