|2016/04/27 11:14
績效主管含義
績效主管，又稱績效考核主管，是指企業(yè)中負責組織實施全員績效評價制度及員工績效評估工作的基層管理人員。
績效主管的直接上級是人力資源經(jīng)理，直接下級是績效專員。
績效主管崗位職責
1.負責與公司各部門經(jīng)理制定績效考核指標、考核標準、考核計劃等績效考核體系;
2.負責與各部門進行績效考核溝通工作;
3.指導(dǎo)各部門開展績效評估工作;
4.監(jiān)督各部門績效考核制度的執(zhí)行情況，協(xié)助解決考核過程中出現(xiàn)的爭議問題;
5.組織實施績效評價面談;
6.根據(jù)績效考核情況對員工實施獎懲;
7.檢查績效評價制度的實施效果，發(fā)現(xiàn)問題并提供建議解決方案。
加載中...
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