員工關系主管含義

　　員工關系主管，是指企業(yè)中負責企業(yè)員工關系統(tǒng)籌管理工作的基層管理人員。工作內容包括制定和完善員工關系政策，提高員工關系融洽度，負責進行員工溝通、處理突發(fā)事件等。

　　員工關系主管直接上級是人力資源經(jīng)理，直接下級是員工關系專員。

　　

員工關系主管崗位職責

　　1.制定和完善員工關系政策，開展促進員工關系融洽、提高工作效率的活動;

　　2.組織開展員工滿意度調查，分析、反饋調查結果;

　　3.負責員工入職、離職、崗位調動和勞動合同簽訂等相關辦理工作;

　　4.負責員工社會保險的繳納及其他社會保障工作;

　　5.對員工進行職業(yè)發(fā)展輔導，使員工保持良好的職業(yè)心態(tài);

　　6.參與公司企業(yè)文化建設工作營造 符合企業(yè)文化的工作環(huán)境和氛圍;

　　7.處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛;

　　8.編制各類人事統(tǒng)計報表，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)。