個人覺得外貿(mào)職業(yè)經(jīng)理人還應(yīng)具備如下條件:
1) 了解國外的人文,風俗習慣等,實際工作中要面對的可能是世界各地的客人,這也是成功把握住客人的一個技巧, 也是商業(yè)外貿(mào)談判場上需要掌握的一個要領(lǐng).
2) 能根據(jù)公司實際情況合理制定相應(yīng)的目標及職業(yè)遠景規(guī)劃, 對不同的市場做細分,從而制定不同的價格政策和市場攻略. 有些國家的市場可以做利潤, 有些國家的市場則只能做量.
3) 良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力. 做為經(jīng)理人,對上要對公司老板負責,對下要能帶領(lǐng)手下. 同時還要能協(xié)調(diào)工廠車間各部門的關(guān)系.
4) 駕御風險的能力和能承受相當?shù)墓ぷ鲏毫? 做外貿(mào)的不可避免的會遇到些陷井或風險, 這就需要經(jīng)理人要盡可能的做到規(guī)避風險. 一旦真出現(xiàn)這樣的問題,如何盡可能的把損失降到最低點.
5) 團隊合作精神. 作為職業(yè)經(jīng)理人,要牢記公司外貿(mào)業(yè)務(wù)是團體作戰(zhàn), 即便是你個人能力再強, 也不要忽視這點。要讓你的下屬各司其職, 充分發(fā)揮團隊的凝聚力. 同時要處理好各自的利益分配問題, 禁忌相互爭搶客戶資源和市場.