設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面，首先是負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備操作、管理規(guī)則，其次是維護(hù)設(shè)備，使設(shè)備能正常良好的運行，減少故障時間和故障次數(shù)；再次是根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和生產(chǎn)需要制定生產(chǎn)設(shè)備更換計劃；最后是人員的管理和培訓(xùn)。
從設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)中可以看出來，設(shè)備經(jīng)理需要熟悉相關(guān)行業(yè)設(shè)備的類型、使用、安裝、維修以及保養(yǎng)工作，具有良好的人員管理能力和設(shè)備管理能力；具備進(jìn)行設(shè)備自動化改造、CAD軟件使用能力。一般要求有5-10年的工作經(jīng)驗。