促銷主管崗位職責

　　1.根據(jù)各區(qū)域銷量情況制定促銷計劃;

　　2.制定不同時期不同促銷活動的各項預算，嚴格控制促銷經費的使用，將經費控制在預算范圍內;

　　3.根據(jù)促銷計劃組織實施各種促銷活動;

　　4.做好促銷物品的設計、發(fā)放以及管理工作;

　　5.收集整理促銷活動信息，及時向銷售經理提出合理化建議;

　　6.負責促銷人員的招聘、培訓、考核等管理工作。

促銷主管應具備的能力

　　1.了解和熟悉銷售相關的法規(guī)和政策;

　　2.熟悉產品市場行情，包括國外和國內;

　　3.具備市場分析和判斷能力，能夠就出現(xiàn)的問題客觀的分析原因，判斷問題所在，快速有效的解決問題;

　　4.具備計劃執(zhí)行能力，能夠制定出可操作的行動方案，通過有效組織各類子歐元對任務優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利時候死，并努力完成工作目標;

　　5.解決問題的能力，在遇到困難和問題時，能從實際情況出發(fā)，對問題進行準確的分析和判斷，抓住重點，把握方向性和全局性，通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解;

　　6.具備團結協(xié)作能力，具有團隊精神。