1.多琢磨事，少琢磨人

要珍視崗位，牢記責(zé)任，勤勤懇懇，專心致志于事業(yè)。不要嫉賢妒能，搬弄是非，甚至誣告陷害，挖空心思算計他人。

2.多向前看，少往后看

要志存高遠(yuǎn)，本著一致的目標(biāo)、共同的事業(yè)追求，不懈奮斗。不要把過去的得失、榮辱、恩怨，常掛在嘴上、記在心里。

3.多當(dāng)面說，少背后議

對上對下要一致，敢于不卑不亢，直言相諫，善于誠心誠意指出錯誤，切勿陽奉陰違，當(dāng)面不說，背后亂說。

4.多換位思考，少本位至上

要真正樹立單位建設(shè)是一個整體、個人所負(fù)責(zé)的工作是為整體服務(wù)的思想。不能僅從局部利益出發(fā)謀對策，以自己的利益得失為標(biāo)準(zhǔn)，憑小團(tuán)體的利益得失定取舍。

5.多補臺，少拆臺

要注意維護(hù)單位和同事之間的威信、形象，工作中相互支持配合，生活中相互關(guān)心幫助，碰到困難時主動予以協(xié)助，解決棘手問題大家一起上陣。不能事不關(guān)己，高高掛起，對他人的困難視而不見，甚至幸災(zāi)樂禍。

6.多理解，少指責(zé)

要視同事如兄弟，能容人之異，容人之長，容人之短。切忌心胸狹窄、小肚雞腸，用放大鏡看別人的問題和不足。

7.多攬過，少爭功

要有為了工作、為了大局甘愿吃虧的精神，有了成績多看他人的力量，有了失誤多想自己的責(zé)任，不能看成績你小我大，論教訓(xùn)你多我少。