考立國(guó)際金融培訓(xùn)（上海）有限公司 – 系北京當(dāng)代金融培訓(xùn)有限公司子公司，是提供金融領(lǐng)域多項(xiàng)國(guó)際資格認(rèn)證培訓(xùn)的權(quán)威教育機(jī)構(gòu)。由國(guó)內(nèi)著名金融和教育專業(yè)人士聯(lián)合創(chuàng)辦，成立近8年來，已發(fā)展成為在中國(guó)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域培訓(xùn)規(guī)模最大，國(guó)內(nèi)外高端學(xué)術(shù)人才匯聚，學(xué)術(shù)水準(zhǔn)較高的專業(yè)金融培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前全球最大的專業(yè)基金公司“富達(dá)投資集團(tuán)”已成為公司股東，公司計(jì)劃進(jìn)入資本市場(chǎng)。

公司經(jīng)國(guó)際金融理財(cái)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)(Financial Planning Standards Board，簡(jiǎn)稱FPSB)認(rèn)可，開展CFP系列資格認(rèn)證面授培訓(xùn)和獨(dú)家網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)， 包括AFP資格認(rèn)證（金融理財(cái)師）、CFP資格認(rèn)證（國(guó)際金融理財(cái)師）、EFP資格認(rèn)證（金融理財(cái)管理師）、CPB資格認(rèn)證（認(rèn)證私人銀行家）；在中國(guó)境內(nèi)開展國(guó)際財(cái)資管理師(Certified Treasury Professionals,簡(jiǎn)稱CTP)資格認(rèn)證培訓(xùn)；開展“公司信用分析師”(Corporate Credit Analyst, CCATM )資格認(rèn)證培訓(xùn)。除提供以上多項(xiàng)國(guó)際金融業(yè)權(quán)威的認(rèn)證課程外，還可依據(jù)客戶需求，為金融機(jī)構(gòu)定制實(shí)務(wù)性極強(qiáng)的內(nèi)部培訓(xùn)課程。此外，公司開發(fā)了豐富的繼續(xù)教育課程，為學(xué)員提供終身學(xué)習(xí)平臺(tái)，規(guī)劃完美的職業(yè)生涯，鋪就職場(chǎng)晉升之路。

自成立以來，公司一直聚焦行業(yè)發(fā)展與客戶需求，以“成就客戶”為核心服務(wù)理念， 結(jié)合中國(guó)本土特點(diǎn)，秉承注重專業(yè)、強(qiáng)調(diào)質(zhì)量、側(cè)重實(shí)務(wù)的原則，與時(shí)俱進(jìn)地推出適合中國(guó)金融業(yè)的培訓(xùn)課程。致力于為客戶提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的高端金融課程的培訓(xùn)與服務(wù)，涵蓋私人銀行、財(cái)富管理、金融理財(cái)、財(cái)資管理、公司銀行、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律等課程。此外，公司為金融專業(yè)人士打造完整服務(wù)鏈，形成了從面授培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、金融資訊、行業(yè)交流到解決方案為一體的完整金融業(yè)教育服務(wù)平臺(tái)。

公司擁有一支由近四百位既有深厚專業(yè)理論又有豐富理財(cái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的資深專家組成的強(qiáng)大的教師團(tuán)隊(duì)。教師團(tuán)隊(duì)主要由海內(nèi)外著名高等學(xué)府的教授、博士生導(dǎo)師，以及主流銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等金融行業(yè)的資深專業(yè)人士組成。其中，90%的教師具有碩士及博士學(xué)歷，80%的教師具有海外工作或教育背景，72%的教師具有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，43%的教師擁有CFA、CFP、CPA等專業(yè)資格。這些專家在學(xué)術(shù)上不斷開拓進(jìn)取，在金融領(lǐng)域享有極高的聲望。

截止2012年11月，公司累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員16萬余人，培訓(xùn)人次超過320萬人次。學(xué)員遍及全國(guó)三十多個(gè)省、市、自治區(qū)和香港、臺(tái)灣地區(qū)。服務(wù)機(jī)構(gòu)包括工、農(nóng)、中、建、交、郵儲(chǔ)等大型商業(yè)銀行，中小股份制商業(yè)銀行，外資銀行，保險(xiǎn)公司以及眾多信托、證券、基金機(jī)構(gòu)，受到業(yè)界一致的尊重和高度的認(rèn)可，培訓(xùn)課程成為國(guó)內(nèi)各大銀行理財(cái)崗位聘用及考核人才的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。

公司將員工視為寶貴的核心資產(chǎn)。公司制定了清晰的職級(jí)薪酬體系，提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇；明確的績(jī)效考核體系，公平公正的評(píng)價(jià)員工的勝任能力；詳細(xì)的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議和內(nèi)部培訓(xùn)體系，幫助員工完善專業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)；開放型的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)每一位員工參與公司發(fā)展，為公司發(fā)展提出建設(shè)性的意見和建議。公司秉承“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念，以海納百川的胸懷誠(chéng)邀有識(shí)之士加入。



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