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小初數(shù)學教師
9-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1.根據(jù)教學大綱的要求，認真準備教學計劃及課程計劃，進行課程的教學；2.負責教案編寫，參加教研，落地課程。3.積極與家長、學校溝通學生的學習狀況及配合執(zhí)行學校的各項教學相關的教研及綜合活動。4.能于校內(nèi)外教教師進行日常工作溝通。5.可承擔1-2個學科的教學任務...
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英語教師
9-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1. 設計和實施符合學校課程標準和教學大綱的教學計劃。2. 教授英語學科的課程，制定教學方法和教學資源，促進學生的學習興趣和能力發(fā)展。3. 監(jiān)督學生的學習進度和學習行為，提供個性化的教育支持和輔導。4. 批改作業(yè)和考試，評估學生的學業(yè)表現(xiàn)和學習成果。5. 參與...
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企
總務行政主管
10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位信息：1、負責學校行政日常管理工作，政府關系、公共關系的建立與維護及政府來訪人員的接待工作；2、起草，修改和完善學校相關的管理制度和工作流程；3、負責辦公用品、固定資產(chǎn)、信息化建設、安全、后勤保障等相關管理，制定、調(diào)配、控制相關預算；4、了解部門采購，監(jiān)督食堂的經(jīng)營...
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小初英語召集人
面議 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責：1. 教學領導： （1）領導團隊進行課程規(guī)劃、教案設計以及教學方法的改進。 （2）指導教師采用適合的實踐方法進行英語教學。 2. 教師發(fā)展： （1）指導并支持青年教師的專業(yè)成長。 （2）組織并領導教學工作坊、協(xié)作備課以及同伴評課活動。 3...
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課后課運營
9-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：負責學校課后課和冬/夏令營項目的整體運營，確保項目順利開展。1、負責課程安排：包括制定時間表、安排場地及課程內(nèi)容，并確保符合學生需求。2、溝通協(xié)調(diào)：與合作機構、老師及其他相關人員進行有效溝通，確保課程和活動順利進行。3、制定和管理定價策略：根據(jù)市場和成本，確定...
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高中物理教師
15-25萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、熟悉雙語物理教學的教學特點及教學方法,支持和配合外教授課，或單獨授課，準時高效的完成各項教學教研工作；2 、熟悉國內(nèi)及國際部學校相關科目的教材，能把握知識體系, 能運用互動的授課方式，具備獨特的講課技巧和不斷探索教學的能力，并善于調(diào)動課堂氣氛，捕捉學生心理...
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高中英語教師
9-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
該崗位為9月崗工作職責：1. 設計和實施符合學校課程標準和教學大綱的教學計劃。2. 教授英語學科的課程，制定教學方法和教學資源，促進學生的學習興趣和能力發(fā)展。3. 監(jiān)督學生的學習進度和學習行為，提供個性化的教育支持和輔導。4. 批改作業(yè)和考試，評估學生的學業(yè)表現(xiàn)和學習成...
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高中政治教師
9-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
該崗位為9月崗工作職責：1. 設計和實施符合學校課程標準和教學大綱的教學計劃。2. 教授政治學科的課程，制定教學方法和教學資源，促進學生的學習興趣和能力發(fā)展。3. 監(jiān)督學生的學習進度和學習行為，提供個性化的教育支持和輔導。4. 批改作業(yè)和考試，評估學生的學業(yè)表現(xiàn)和學習成...
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國際課程雙語教師
18-22萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、熟悉雙語教學的教學特點及教學方法,支持和配合外教授課，或單獨授課，準時高效的完成各項教學教研工作；2 、熟悉國內(nèi)及國際部學校相關科目的教材，能把握知識體系, 能運用互動的授課方式，具備獨特的講課技巧和不斷探索教學的能力，并善于調(diào)動課堂氣氛，捕捉學生心理，能...
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財務
相同職位
面議 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責和任務：1. 負責學校的總賬會計工作，包括日常記賬、賬務核對、賬目調(diào)整等，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。2. 進行稅務籌劃和稅務申報工作，確保學校財務活動的合規(guī)性，并最大程度地降低稅務風險。3. 設計和實施內(nèi)部控制制度，監(jiān)督財務流程的執(zhí)行，確保資源的合理利用和防范財...
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歷史教師
9-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1. 設計和實施符合學校課程標準和教學大綱的教學計劃。2. 教授歷史學科的課程，制定教學方法和教學資源，促進學生的學習興趣和能力發(fā)展。3. 監(jiān)督學生的學習進度和學習行為，提供個性化的教育支持和輔導。4. 批改作業(yè)和考試，評估學生的學業(yè)表現(xiàn)和學習成果。5. 參與...
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教務管理
8-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1. 教務管理：學生信息系統(tǒng)的動態(tài)維護、學校文件檔案管理、教學及學生活動歸檔記錄、書記管理、學校及教務公文、通知的發(fā)放和傳達；考務相關信息、教師課表、教學會議、學生異動等；2.家校溝通：家長會、通知與資訊的發(fā)放、學生在校情況溝通、學生目標規(guī)劃與實踐；3.學生管...
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校長
15-30萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責：1.對校區(qū)各項工作進行綜合管理，帶領團隊完成月度、季度、年度銷售和課耗目標。2.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源，確保及提升教學服務滿意度。3.負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。4.負責公司企業(yè)文化宣導及落地，以及其他事項。二、任職資格：1...
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英語學科負責人
13-20萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資福利：1、年薪15-20萬（底薪+課酬+課時獎勵）；2、雙休+五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼；3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。晉升機會：教師--學科經(jīng)理--教學負責人崗位職責：1、根據(jù)學生情況，進行個性化授課；2、制定學習規(guī)劃方...
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校長
20-40萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
校長 一、崗位職責：1.對校區(qū)各項工作進行綜合管理，帶領團隊完成月度、季度、年度銷售和課耗目標。2.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源，確保及提升教學服務滿意度。3.負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。4.負責公司企業(yè)文化宣導及落地，以及其他事項。二、任職資...
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企
一、薪資福利：1、月薪8-20K+/月（無責底薪+提成）；2、五險一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動+各種培訓+外出學習；二、晉升路線：課程顧問→課程顧問主管→運營經(jīng)理→運營總監(jiān)三、崗位職責：1、熱情呼出和接聽客戶電話，預約并接待來訪家長，結合學生學習情...
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崗位職責：1、為本學科在讀學員續(xù)費和本學科人次負責；2、為本學科教學產(chǎn)品的質(zhì)量負責；3、教學教研工作的計劃、實施與監(jiān)督；4、教師團隊的建設與管理，為教師團隊的教學質(zhì)量負責；5、與校區(qū)和市場部合作實施學科宣傳；6、協(xié)助其它部門實施部門內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)，并做好相關傳達、組...
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企
15K-25K【校長】
15-25萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責：1.對校區(qū)各項工作進行綜合管理，帶領團隊完成月度、季度、年度銷售和課耗目標。2.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源，確保及提升教學服務滿意度。3.負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。4.負責公司企業(yè)文化宣導及落地，以及其他事項。二、任職資格：1...
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8K-12K【咨詢師】
8-12萬 | 南寧市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、薪資福利：1、月薪8-20K+/月（無責底薪+提成）；2、五險一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動+各種培訓+外出學習；二、晉升路線：課程顧問→課程顧問主管→運營經(jīng)理→運營總監(jiān)三、崗位職責：1、熱情呼出和接聽客戶電話，預約并接待來訪家長，結合學生學習情...
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崗位職責：1.負責設計、管理、執(zhí)行全新教育品牌的用戶運營鏈路，包含引流、蓄養(yǎng)、轉化、裂變等環(huán)節(jié)。2.負責整理、撰寫和編輯教育內(nèi)容，包括課程教材、營銷材料等，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性，迎合高端教育用戶的心理需求。3.定期進行市場趨勢分析，了解目標受眾的需求，為內(nèi)容創(chuàng)作提供指導...
