1、年齡：35-45歲之間，男女不限；
2、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3、具有良好職業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)責(zé)任心、一定親和力；具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和人才挖掘與甄別能力；
4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉人力資源的六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理）；
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。

知名制藥企業(yè)招聘，真誠期待您的加入。愿給您提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)。