工作職責：
1.負責財務管理體系的建設，流程再造，風險控制等管理工作；
2.根據公司重點工作目標，審核目標達成結果，提出審核建議；
3.定期進行經營分析和預算執(zhí)行情況分析，報告差異和分析結果，并提出改進建議；
4.負責各個部門的財務培訓需求，制定“非財”的培訓，提高各部門財務專業(yè)知識；
5.對各項費用進行預測、控制、核算、分析和考核，確保公司資金的正確流動和利潤指標的完成；
6.建立財務估值模型和風險控制指標，定期防范、稽核、解決重大風險和問題點；
7.負責公司財務軟件的二次開發(fā)的組織、需求調研。實施根據和落實
8.完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：
1.會計、財務管理、審計及相關專業(yè)，本科以上學歷；財務中級以上職稱優(yōu)先；
2.接受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財務管理、稅務籌劃等相關的培訓；
3.30歲以上，6年以上相關管理工作經驗，有電子商務領域財務工作經驗優(yōu)先技能技巧：
4.有敏銳的商業(yè)洞察力和數據感覺，極強的戰(zhàn)略管理、財務分析、業(yè)務實操、鑒別能力和內部審計能力；
5.熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策；具有較全面的財會專業(yè)理論知識和實踐經驗有良好的溝通能力，團隊精神，承受工作壓力；
6.熟悉用友 ERP U8、進銷存ERP軟件及office辦公軟件；
7.具備較強的團隊建設及管理能力；
8.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。

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