工作內容：
1、全面負責門店日常事務和管理工作，帶領員工按月完成公司下達銷售指標?。
2、對門店人員進行儀容儀表、禮貌禮儀的檢查。
3、對員工進行客戶服務、產品知識、話術和銷售技巧的在崗培訓學習。
4、與其他商家溝通，做好異業(yè)聯(lián)盟，保證門店銷售業(yè)績。
5、根據(jù)顧客需要調整店鋪的商品，組織布置店內的促銷宣傳活動。
6、協(xié)調店內的人員，合理安排分工，激發(fā)員工銷售潛力。
7、每日做好工作日報。
8、建立客戶檔案、做好客戶跟蹤服務。
9、負責與直營店經理及時溝通聯(lián)系店內的情況。
任職要求：
1.、熱愛銷售工作，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、具有同崗位工作經驗者優(yōu)選。

天津銳億眾誠安防科技有限公司，是一家集銷售,安裝和售后為一體的綜合銷售型企業(yè)，是國內專業(yè)供應進戶防盜安全門，鋼質防火門，木質防火門、鋼木防火門、防火卷簾門、防火窗、鋼木復合門、鋼木室內門、樓宇對講門、別墅工藝門、不銹鋼非標門、銀行酒店門、學校教室門、自動車庫門、高級銅門、生態(tài)門及樓宇對講系統(tǒng)、智能門鎖安防系統(tǒng)等的大型銷售企業(yè)。
公司以天津市區(qū)為中心輻射周邊城區(qū)，形成零售與工程銷售相結合的經營模式。 公司一直堅持以“謀利于社會，服務于社會”為企業(yè)宗旨，以“精益求精、誠信為本”為經營理念，以“自信、務實、創(chuàng)新、高效、卓越”為發(fā)展目標。
公司秉承“人才為本”的人力資源管理思想，貫徹“以提高人的素質為根本”的經營方針，堅持競爭性的人力資源戰(zhàn)略，建立合法規(guī)范、健康發(fā)展、持續(xù)激勵、開拓創(chuàng)新的人力資源管理體系，通過弘揚公司的企業(yè)文化，提供個人充分的發(fā)展機遇，吸引那些真正愿意通過努力和創(chuàng)造性工作來實現(xiàn)自我價值的各類人才加入公司。