崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)制定公司的人力資源管理制度；
2、能夠獨(dú)立的開展招聘培訓(xùn)，獨(dú)立面試工作；
3、能夠獨(dú)立開展校園招聘及面試流程把控工作；
4、協(xié)助總監(jiān)開展公司舉辦的各種大小會(huì)議。
任職要求：
1、本科、3年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、形象良、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、工作踏實(shí)、穩(wěn)定、細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)；
4、有互聯(lián)網(wǎng)科技公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、有校學(xué)生會(huì)、班干部?jī)?yōu)先考慮。

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