崗位職責：
1、協(xié)助招聘主管完成職位發(fā)布等基礎性工作；
2、篩選簡歷，并對候選人進行意向溝通等招聘前期工作；
3、負責預約面試、安排面試場地、面試過程中進行引導等組織工作；
4、協(xié)助完成入職前的準備工作，包括入職材料整理、信息錄入等；
5、完成招聘主管交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科或碩士在讀，英語四級及以上水平；
2、每周至少保證4天以上全職實習，連續(xù)實習3個月以上；
3、工作積極性高，有較強的學習能力、溝通能力和一定的抗壓能力；
4、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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