崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本地區(qū)發(fā)展規(guī)劃的銷售策略，確保完成區(qū)域銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶管理與市場(chǎng)拓展工作，把握客戶需求，以促進(jìn)項(xiàng)目合同的簽定和及時(shí)回款；
3、負(fù)責(zé)培育和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。溝通、反饋并協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施中的關(guān)鍵問題，以提高客戶滿意度；
4、組織建立與當(dāng)?shù)氐暮献骰锇?、供?yīng)廠商之間的溝通機(jī)制和渠道，保持良好的商業(yè)關(guān)系，促進(jìn)銷售活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提升員工能力，激發(fā)工作熱情，以提高組織績(jī)效；

任職要求：
30-40歲；本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
1、具有8年以上政府相關(guān)行業(yè)解決方案類銷售經(jīng)驗(yàn)，有較深的政府行業(yè)客戶關(guān)系；
2、具備較強(qiáng)的內(nèi)部、外部的資源管理能力；
3、具備較強(qiáng)的交流講解能力，理解溝通力強(qiáng)；
4、精通銷售知識(shí)和技巧，熟悉銷售管理過程，熟悉招投標(biāo)流程，熟悉合同簽訂流程；
5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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