1）有效協(xié)調(diào)教學(xué)和客服團(tuán)隊(duì)，以保障學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，完成課時生產(chǎn)指標(biāo)；

2）根據(jù)公司的要求，完成在讀學(xué)員大考（期中期末考，中高考等）成績進(jìn)步率、上線率；

3）領(lǐng)導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)，提高教師的職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識，有效控制校區(qū)退費(fèi)率；

4）合理調(diào)配教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，從而達(dá)到有效控制教師人力成本；

5）負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動和在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量；

6）負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理，帶教，師資儲備等；

7）從事過教育行業(yè)，有豐富教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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