職責(zé)描述：　1.人力資源規(guī)劃工作，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，制定企業(yè)的人力資源規(guī)劃
　　2.完善企業(yè)人力資源制度，制定各崗位的崗位職責(zé)
　　3.人事招聘，拓展企業(yè)的人員招聘渠道，參與面試篩選
　　4.辦理員工的入職與離職手續(xù)，管理入職和離職事務(wù)
　　5.管理人事檔案
　　6.制定并組織員工培訓(xùn)事務(wù)，負責(zé)員工的考核制度并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計考核結(jié)果
　　7.負責(zé)企業(yè)員工的勞動合同的簽訂與解除，處理合同糾紛
　　8.負責(zé)公司的社保、薪資福利措施
　　9.負責(zé)與公司的其他部門進行業(yè)務(wù)溝通交流
　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
　　11.辦理員工的入職與離職手續(xù)，管理入職和離職事務(wù)
　　12.管理人事檔案
　　13.制定并組織員工培訓(xùn)事務(wù)，負責(zé)員工的考核制度并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計考核結(jié)果
　　14.負責(zé)企業(yè)員工的勞動合同的簽訂與解除，處理合同糾紛
　　15.負責(zé)公司的社保、薪資福利措施
　　16.負責(zé)與公司的其他部門進行業(yè)務(wù)溝通交流


任職要求：任職要求
1,本科及以上學(xué)歷背景，名校最好。
2，在深圳有兩年以上的人力資源工作經(jīng)驗，最好在創(chuàng)業(yè)型公司待過。

ROBO Medical（羅伯醫(yī)療），總部位于中國深圳南山科技園，起源于美國硅谷，專注于手術(shù)機器人（Surgical Robot）的研發(fā)及全球推廣，為全球60億人的健康保駕護航； 集團旗下有 MIS（Medical Information Service）co.,LTD 梅斯醫(yī)療， MIS是移動醫(yī)療的積極倡導(dǎo)者及先驅(qū)推動者，是一家專業(yè)的移動醫(yī)療信息服務(wù)及方案供應(yīng)商。我們致力于為國內(nèi)外各大醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)、高速、安全的免費WIFI接入服務(wù)。

2016年11月29-30日，我們在深圳成功舉辦“2016世界醫(yī)療機器人大會”，連接整合全球醫(yī)療機器人核心力量，推動醫(yī)療機器人行業(yè)的發(fā)展。協(xié)會(MRS)主辦的首屆世界醫(yī)療機器人大會，29至30日在深圳舉行，中、美、德、瑞等十多個國家地區(qū)的科研、醫(yī)療、產(chǎn)業(yè)界人士參加。大會以科技變革醫(yī)療、健康引領(lǐng)未來為主題，旨在連接整合中國乃至世界醫(yī)療機器人核心力量，通過機器人及自動化相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用來提升全球醫(yī)療水平。

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