崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分總經(jīng)理負責(zé)銷售管理及整體銷售目標(biāo)的完成；
2、參與制定市場營銷目標(biāo)和計劃并組織執(zhí)行；
3、負責(zé)員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)以及人才引進和培養(yǎng)；
4、負責(zé)協(xié)調(diào)各版塊、總部、重要合作機構(gòu)的關(guān)系，和業(yè)務(wù)部門定期溝通，制定營銷目標(biāo)和計劃并組織執(zhí)行；；
5、協(xié)助分總經(jīng)理完成分公司培訓(xùn)銷售目標(biāo)和日常成本控制；
6、負責(zé)分管團隊的工作質(zhì)量管理和客戶滿意度管理，負責(zé)處理培訓(xùn)部客訴；向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護公司形象。
7、完成分總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)以及崗位責(zé)任書所描述的其他職責(zé)。

任職要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、本科以上學(xué)歷，英語、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)；五年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗；熟悉外語教育、培訓(xùn)市場者優(yōu)先，英語口語流利者優(yōu)先；有海外留學(xué)經(jīng)歷和培訓(xùn)行業(yè)或?qū)W校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
4、具備良好的心理素質(zhì)，能夠全面承擔(dān)拓展市場和企業(yè)經(jīng)營責(zé)任；
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的親和力和溝通能力。

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