工作職責：1、協同人力部門制定和維護各項人事制度、流程及文件，處理勞資關系糾紛；2、獨立或協同處理勞動仲裁、訴訟，并對外部律師進行選聘和管理；3、研究勞動相關法律法規(guī)、司法判例，善于對所辦案件進行總結、分析，從而為公司的合法用工提供法律意見或建議；4、負責部分業(yè)務線的法律支持工作5、完成交辦的其他工作。任職要求：1、法學專業(yè)，本科及以上學歷，熟悉勞動法、勞動合同法等相關的法律法規(guī)，熟悉勞動仲裁、訴訟等法律程序；2、5年以上勞動人事領域律師或企業(yè)法務工作經驗，具備處理批量案件的經驗和能力；3、法律功底扎實、專業(yè)度好，風險識別能力和判斷能力較好；有獨立解決問題的能力；工作態(tài)度務實、主動、高效、善于思考；6、日常溝通能力強，能夠接受快節(jié)奏的工作方式，有較強的抗壓能力。

作業(yè)幫成立于2015年，作為“數字教育的開拓者”，以“科技為人、成就非凡”為使命，致力于用科技手段助力教育普惠。作業(yè)幫始終堅持“教育+科技”雙引擎戰(zhàn)略，在學習工具產品、智能硬件、智能圖書等業(yè)務領域深入布局。作業(yè)幫是“國家高新技術企業(yè)”、教育部認定的“中國暨中關村獨角獸企業(yè)”、德勤“高科技高成長中國50強”、“全球獨角獸企業(yè)500強”，入選“福布斯中國最具創(chuàng)新力企業(yè)榜”。