工作職責1、負責充電模塊、充電樁產品的整體規(guī)劃和研發(fā)工作；2、掌握新能源汽車技術發(fā)展趨勢，熟悉國家相關政策及法律法規(guī),能獨立進行產品設計與開發(fā),完成項目驗收并交付生產使用；3、負責研發(fā)項目管理,協(xié)調內外部資源,制定年度或階段性工作計劃,推動項目實施；4、負責對下屬員工進行技能培訓和指導,提升研發(fā)人員專業(yè)能力和素質；5、組織內部評審和技術交流活動，促進產品研發(fā)能力和創(chuàng)新能力的提升；6、負責組織研發(fā)人員的日常工作安排和管理工作，保證研發(fā)工作的有序開展；7、建立研發(fā)團隊管理制度和流程，完善研發(fā)團隊考核機制，優(yōu)化研發(fā)組織架構和工作流程；8、協(xié)助電源事業(yè)部總監(jiān)做好研發(fā)項目的進度把控、成本預算控制等各項工作；9、配合公司相關部門完成新產品上市相關工作。 任職要求1、統(tǒng)招本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、電子信息、電氣、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)2、8年以上產品開發(fā)經驗，5年以上交流/直流充電樁軟、硬件設計相關工作經驗，3年以上研發(fā)團隊管理經驗； 3、熟悉電力系統(tǒng)基本知識、產品結構設計能力、硬件原理圖、熟悉電源模塊，熟悉充電樁系統(tǒng)組成和布局； 4、熟悉充電樁行業(yè)相關標準及協(xié)議、行業(yè)測試流程； 5、熟悉產品規(guī)范化開發(fā)流程，熟練使用常用硬件測試儀器，具備較強的硬件調試功底； 6、有較強的研發(fā)創(chuàng)新、抽象思維能力，學習能力強，能夠及時把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向；7、具有良好的團隊協(xié)作能力，較強的責任心和主觀能動性，并且有較強的信息搜集能力和分析式思考演繹能力； 8、熟悉項目管理流程，有一定項目管理和團隊管理經驗。

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