崗位職責：1、負責集團銷售管理要求的對接執(zhí)行，及推動各中心執(zhí)行落地好集團銷售管理要求；2、負責區(qū)域各中心銷售任務的統(tǒng)籌、規(guī)劃，銷售目標達成監(jiān)控，對銷售目標達成負責；3、負責銷售體系及流程優(yōu)化，銷售工具及話術梳理，向中心咨詢團隊提供系統(tǒng)、有效的培訓；4、優(yōu)秀中心經驗的提煉、分享復制及落地，問題中心及新中心的運營支持；5、分析運營銷售數(shù)據(jù)，依據(jù)中心運營情況給與指導和支持，保障各中心銷售任務的達成。任職要求：1、5年工作經驗以上，3年+少兒教育培訓行業(yè)銷售管理經驗，銷售業(yè)績背景優(yōu)；2、掌握少兒培訓行業(yè)銷售業(yè)務流程方法，擅長銷售體系及流程梳理，具備優(yōu)秀的銷售/培訓經驗2、有極強的數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析及問題挖掘；3、業(yè)務及數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達能力、問題解決能力俱佳，能承受業(yè)績目標壓力，能出差。該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經錄用將享有1、簽訂正式勞動合同，完整合規(guī)的社會保險（五險）和住房公積金；2、每日額外餐補；3、上市公司平臺大，晉升通道暢通（中心-區(qū)域-片區(qū)-集團）；4、保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質的獎勵機制，無責底薪+豐厚提成；5、完善的培訓體系；6、享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；7、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍；8、每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物。

童程童美作為美國納斯達克上市公司達內教育集團旗下的少兒教育品牌，專注于中國3-18歲青少年STEAM創(chuàng)客教育。主要以樂高創(chuàng)意啟蒙課程、人工智能編程、智能機器人編程、信息學奧賽編程等課程體系為核心，集國內外大型科技賽事、少兒資格認證考試、科技主題的國內外游學冬夏令營等，打造成中國少兒編程專業(yè)化先鋒品牌。