職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評(píng)估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對(duì)HR的需求2、負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地與推動(dòng)執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；3、配合業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)現(xiàn)績(jī)效落地、人才盤(pán)點(diǎn)、薪酬計(jì)劃三點(diǎn)聯(lián)動(dòng)；4、打造積極、開(kāi)放的HR溝通平臺(tái)，確保HR和各部門(mén)/項(xiàng)目間的良好溝通與高效配合；5、收集、更新勞動(dòng)法律信息；向管理層提交人事政策、流程的改善建議。推進(jìn)公司人力資源政策、制度等項(xiàng)目的落地與推動(dòng)執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。6、處理各類勞動(dòng)關(guān)系事宜，入離調(diào)轉(zhuǎn)，勞動(dòng)仲裁、工傷申請(qǐng)等；7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好人員招聘、人才管理、內(nèi)部激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化等工作，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施；8、建設(shè)員工溝通渠道，輔助以及指導(dǎo)部門(mén)員工關(guān)系建設(shè)，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)公司及業(yè)務(wù)部門(mén)與員工的溝通；任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，10年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉人力資源模塊，在人力資源各方面均有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。人力數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。3. 熟悉國(guó)家各項(xiàng)人事勞動(dòng)法規(guī)。4. 優(yōu)秀的文字與表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)。5. 工作細(xì)致認(rèn)真，品行端正，良好的執(zhí)行力。

魔戈科技十余年來(lái)堅(jiān)持技術(shù)與創(chuàng)作相融合，是一家全方位高科技文化娛樂(lè)內(nèi)容創(chuàng)制公司。聚焦于高端游戲、影視動(dòng)畫(huà)、虛擬現(xiàn)實(shí)、交互娛樂(lè)等領(lǐng)域。逐步形成集前沿技術(shù)研發(fā)；游戲開(kāi)發(fā)；動(dòng)畫(huà)創(chuàng)制；影視內(nèi)容創(chuàng)作；視頻內(nèi)容發(fā)行、合作出品；IP運(yùn)營(yíng)、引進(jìn)及市場(chǎng)營(yíng)銷為一體的業(yè)務(wù)布局。公司總部位于上海，并在北京、廈門(mén)均設(shè)有分部，美國(guó)洛杉磯分部也于2019年末啟動(dòng)。目前公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模已超200人，擁有全球無(wú)時(shí)差供應(yīng)鏈。