崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域日常運(yùn)營監(jiān)控及參與區(qū)域業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成2、組建并完善咨詢團(tuán)隊(duì)，并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作，提高校區(qū)業(yè)績3、調(diào)動(dòng)員工積極性，制定校區(qū)員工培訓(xùn)計(jì)劃，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才4、具備員工訪談能力、能夠結(jié)合案例做個(gè)性化訪談、跨部門協(xié)調(diào)能力5、制定校區(qū)每月招生以及計(jì)劃結(jié)合線上線下、組織各類招生引流活動(dòng)等任職要求:1、大專以上學(xué)歷、3年以上K12文化課教培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2、良好的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧,人員管理能力、市場拓展以及銷售管理能力。3、熟悉教育市場,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌管理能力4、有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),富有工作激情工作時(shí)間:周中13:00-20:30,周末9:00-18:00休息時(shí)間：周一周二雙休[薪資待遇]1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)績個(gè)人提成+業(yè)績團(tuán)隊(duì)提成+季度績效+年度分紅綜合月薪3w~5w,年薪可達(dá)30~50w2、試用期享受正式員工薪資，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正3、至少每年兩次，擁有升職和調(diào)薪的考核競選機(jī)會(huì)。

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