崗位職責(zé)：戰(zhàn)略執(zhí)行與落地:將公司戰(zhàn)略藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保各部門目標(biāo)一致，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系:建立、完善和優(yōu)化公司核心業(yè)務(wù)流程與管理體系，提升運(yùn)營(yíng)效率、降低成本、保障質(zhì)量和客戶滿意度?？绮块T協(xié)同:打破部門墻，協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)、供應(yīng)鏈等核心部門的工作，確保公司整體運(yùn)營(yíng)順暢無(wú)縫。監(jiān)控與績(jī)效管理:制定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)，監(jiān)控公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析問題并驅(qū)動(dòng)持續(xù)改進(jìn)，對(duì)最終的業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，并推動(dòng)建立高效、協(xié)作、以結(jié)果為導(dǎo)向的組織文化崗位挑戰(zhàn)：1.戰(zhàn)略在組織內(nèi)部的執(zhí)行與落地2.制度的優(yōu)化促進(jìn)組織效率的提升任職資格：1、本科以上學(xué)歷2、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)同經(jīng)驗(yàn)、組織體系搭建能力3、全面的P&L管理經(jīng)驗(yàn)跨職能、4、多部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；規(guī)模化(Scaling)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)5、重大流程優(yōu)化與變革管理經(jīng)驗(yàn)

中科創(chuàng)達(dá)軟件股份有限公司是智能終端平臺(tái)技術(shù)提供商。目標(biāo)市場(chǎng)包括智能手機(jī)、平板電腦、車載終端、移動(dòng)安全操作系統(tǒng)、智能硬件/物聯(lián)網(wǎng)以及企業(yè)/行業(yè)移動(dòng)信息化。 公司旨在通過(guò)提供技術(shù)，產(chǎn)品與服務(wù)，幫助OEM廠商增加產(chǎn)品差異性和加速產(chǎn)品上市。作為移動(dòng)操作系統(tǒng)領(lǐng)域的專家，中科創(chuàng)達(dá)已經(jīng)與移動(dòng)供應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈里的企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系。在產(chǎn)業(yè)鏈中具有獨(dú)特的垂直整合優(yōu)勢(shì)，涵蓋從芯片廠商, OEM廠商,硬件設(shè)計(jì)商，到運(yùn)營(yíng)商和應(yīng)用開發(fā)公司等廣泛的業(yè)界生態(tài)系統(tǒng)。為客戶提供全球的智能終端軟硬件解決方案。 中科創(chuàng)達(dá)軟件股份有限公司總部位于北京，還設(shè)立了7個(gè)研發(fā)中心，分別位于北京、南京、成都、杭州、西安、沈陽(yáng)、大連；7個(gè)技術(shù)支持中心，包括美國(guó)硅谷、日本東京、韓國(guó)首爾、臺(tái)北、香港、上海、深圳。 目前，中科創(chuàng)達(dá)擁有一支對(duì)操作系統(tǒng)技術(shù)有深入理解的超過(guò)兩千人的國(guó)際化團(tuán)隊(duì)，建成了覆蓋全球移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)最活躍地區(qū)的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，能夠?yàn)槿蚩蛻籼峁┗谟ⅰ⑷铡㈨n等十余種語(yǔ)言、覆蓋二十余個(gè)國(guó)家和地區(qū)的產(chǎn)品和服務(wù)。我們使用飛書等效率軟件辦公，崇尚高效、創(chuàng)新