職責(zé)描述：- 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn)，確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容；- 搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品贏利點(diǎn)，把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡；任職要求：- 三年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上主策工作經(jīng)驗(yàn)，至少成功主導(dǎo)一款游戲項(xiàng)目完整研發(fā)，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)；- 對(duì)游戲產(chǎn)品有狂熱追求，善于把握游戲本質(zhì)，分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容；- 優(yōu)秀的邏輯分析能力，善于整合資源，把握重點(diǎn)，做出決策，果斷而不固執(zhí)；- 團(tuán)隊(duì)溝通能力優(yōu)秀，有出色的執(zhí)行力，愿意培養(yǎng)策劃新人，有自成體系的對(duì)游戲產(chǎn)品及帶團(tuán)隊(duì)的理念和方法論。

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