【工作職責(zé)】：一、社群用戶(hù)增長(zhǎng)與引流：1、通過(guò)高轉(zhuǎn)化率的“引流鉤子”及引流話術(shù)，執(zhí)行高效的裂變?cè)鲩L(zhǎng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的低成本規(guī)?；鲩L(zhǎng)；2、管理企業(yè)微信渠道活碼，實(shí)現(xiàn)不同來(lái)源用戶(hù)的精準(zhǔn)分流與自動(dòng)化標(biāo)簽。二、社群內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)：1、打造鮮明的社群人設(shè)，策劃并落地社群內(nèi)線上活動(dòng)，激活用戶(hù)參與感；2、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)維：包括新人歡迎、問(wèn)答解惑、氛圍營(yíng)造等，保障社群活躍度。三、用戶(hù)轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)1、深度挖掘社群用戶(hù)需求，通過(guò)一對(duì)一溝通、社群營(yíng)銷(xiāo)和朋友圈等多種組合方式進(jìn)行精準(zhǔn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化；2、與產(chǎn)品、銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)同，策劃并執(zhí)行私域?qū)俚纳缛夯顒?dòng)，有效提升轉(zhuǎn)化率。四、用戶(hù)管理與忠誠(chéng)度建設(shè)：建立并完善用戶(hù)分層模型（如按興趣、消費(fèi)力、活躍度等），實(shí)施差異化的運(yùn)營(yíng)策略（如：普通用戶(hù)群、VIP會(huì)員群），降低用戶(hù)流失率?！救温氁蟆浚?、經(jīng)驗(yàn)： 擁有 2年以上社群增長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃裂變活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)用戶(hù)規(guī)模增長(zhǎng)的實(shí)際案例。2、技能：精通各種社群裂變工具與玩法，能設(shè)計(jì)出高轉(zhuǎn)化率的引流路徑。

新東方教育科技集團(tuán)（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來(lái)，集團(tuán)以培訓(xùn)為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優(yōu)能中學(xué)教育、基礎(chǔ)英語(yǔ)培訓(xùn)、大學(xué)英語(yǔ)及考研培訓(xùn)、出國(guó)考試培訓(xùn)、多語(yǔ)種培訓(xùn)等多個(gè)培訓(xùn)體系，同時(shí)在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、教育研發(fā)、出國(guó)咨詢(xún)、 文化產(chǎn)業(yè)等方面取得了驕人的成績(jī)。作為中國(guó)著名私立教育機(jī)構(gòu)，新東方教育科技集團(tuán)于2006年9月7日在美國(guó)紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經(jīng)在全國(guó)65座城市設(shè)立了77所學(xué)校、20家書(shū)店以及850多個(gè)學(xué)習(xí)中心。自成立以來(lái)，新東方累計(jì)面授學(xué)員超過(guò)3000萬(wàn)人次。