崗位名稱：董事長助理工作地點：北京市薪資范圍：20-30k/月 14-15薪（視學歷及工作經(jīng)驗面議）崗位職責1. 高端接待與商務協(xié)調○????負責董事長國內外商務行程安排，統(tǒng)籌高端客戶接待、會議活動策劃與執(zhí)行，確保商務禮儀規(guī)范?！????陪同出席商務宴請等場合，協(xié)助處理對外聯(lián)絡事務（需適應高強度社交應酬場景）。2. 內部管理與跨部門協(xié)作○????督辦董事長決策的落地執(zhí)行，跟蹤重點事項進度，定期提交分析報告。○????協(xié)調跨部門資源，優(yōu)化工作流程，推動關鍵任務高效完成。3.?信息監(jiān)控與決策支持○????監(jiān)控企業(yè)內部運營數(shù)據(jù)，識別潛在風險并提出改進建議?！????協(xié)助起草戰(zhàn)略文件、會議紀要及董事長重要講話材料。任職要求4.?基礎條件○????統(tǒng)招本科及以上學歷，工商管理、商務英語或理工科相關專業(yè)優(yōu)先，211大學優(yōu)先。○????年齡：35歲以內，具備成熟職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力?！? 有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先5.?核心能力○????形象與溝通：形象氣候佳、五官端正，舉止得體，具備優(yōu)秀的中英文口頭及書面表達能力，適應國際化商務場景?！????應變與執(zhí)行力：思維敏捷，能快速響應突發(fā)需求，在復雜場景中高效解決問題?！????管理與協(xié)調：具有3年以上助理經(jīng)驗，2年以上中高層管理支持經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作與資源整合。6. 附加要求○????熟悉商務宴請禮儀，能適應靈活工作時間及差旅安排。○????具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office及項目管理工具（如釘釘、飛書等）?！????具備良好的AI應用和學習能力。新華都特種電氣股份有限公司，國內特種變壓器上市企業(yè)(股票代碼:SZ.301120,簡稱“新特電氣”)，國內優(yōu)秀變頻電源系統(tǒng)方案提供商。新特電氣總部雄踞于北京市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)——北京亦莊。作為國家高新技術企業(yè)，公司構建了集?“研產(chǎn)銷”?于一體的產(chǎn)業(yè)基地，占地規(guī)模達63畝。同時，公司戰(zhàn)略布局，于蘇州設立控股子公司蘇州華儲電氣科技有限公司，在新能源儲能領域持續(xù)深度耕耘，彰顯強勁發(fā)展勢頭。在人工智能浪潮下，新特電氣緊跟前沿趨勢，積極布局?AI?技術在制造業(yè)的應用，通過將?AI?深度融入關鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)，實現(xiàn)設計自動化與運算智能化，有效提升效率與產(chǎn)品性能，為智能制造發(fā)展注入強勁動力。

新華都特種電氣股份有限公司（簡稱“新特電氣”）股票代碼：301120，創(chuàng)立于1985年，專注于變頻調速用變流變壓器、電力變壓器及其他特種變壓器、電抗器、儲能升壓一體艙的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，持續(xù)致力于為工業(yè)自動化、新能源、高端裝備、節(jié)能環(huán)保等領域提供安全、穩(wěn)定、高效的解決方案。在北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)設有生產(chǎn)基地，占地63畝，建筑面積5萬多平方米，擁有標準化的生產(chǎn)車間和加工設備、獨立的研發(fā)中心和綜合辦公大樓。公司以“連接全球可持續(xù)發(fā)展能源”為使命，秉承“新特電氣低碳節(jié)能技術惠及世界每一個旮旯”愿景，深耕變頻領域數(shù)十年，率先推出國產(chǎn)化高壓變頻變壓器產(chǎn)品，打破國外品牌的壟斷，積極推動行業(yè)進步；現(xiàn)在正邁向新能源儲能行業(yè)領域并在蘇州建立PCS一體艙子公司。公司現(xiàn)有職工400余人，技術力量強大，科研力量雄厚，技術研發(fā)人員占比30%以上。公司常年為瑞士ABB、德國SIEMENS、施耐德、富士電機、東方日立、廣東明陽、廣州智光、北整、科達等國內外知名企業(yè)生產(chǎn)并配套變壓器、電抗器。公司根植于“利他、感恩、匠心、創(chuàng)新”的核心價值觀，堅信通過把員工置于一切之上，我們能夠實現(xiàn)以客戶為中心的服務理念。我們深知，只有心懷感激與關愛的員工，才能打造出客戶滿意的卓越服務。為此，我們致力于創(chuàng)造一個充滿關懷與支持的工作環(huán)境，其中包括：福利宿舍：提供溫馨舒適的住宿環(huán)境，確保每位員工都能有個好休息；福利餐廳：供應營養(yǎng)豐富、口味多樣的美食，關注員工的飲食健康；團隊建設活動：定期舉辦，旨在增強團隊凝聚力和員工之間的溝通；福利體育活動場：鼓勵員工參與各種體育活動，保持健康的身心；娛樂多功能廳：設有多樣化的娛樂設施，讓員工在緊張工作之余，也能找到放松與樂趣。我們相信，通過這些細心準備的福利和活動，不僅能夠讓員工感到家的溫暖，更能激發(fā)他們的創(chuàng)造力和工作熱情。加入我們，一起創(chuàng)造一個既能滿足客戶需求，又能讓員工感到幸福和自豪的美好未來。