職責描述：崗位目的：全程主導項目從需求到交付的系統(tǒng)級工作，確保產品在電氣、結構、工藝、測試認證等方面符合美國標準與法規(guī)，并高效協(xié)調內外部資源。崗位職責：1.需求分析與管理：收集并分析客戶需求，編寫系統(tǒng)需求文檔（SRD）。2.系統(tǒng)設計：主導通信電源機柜的電氣、結構、工藝等系統(tǒng)級設計，輸出設計方案、原理圖、配置清單等。3.內外部協(xié)調：作為研發(fā)與客戶之間的橋梁，確保需求準確傳遞、任務分配合理、進度同步。4.測試與認證：制定系統(tǒng)測試計劃，組織完成認證測試，確保產品符合美國標準。5.項目管理：能跟進研發(fā)各節(jié)點，確保按時保質交付；具備任務分解、分配與進度跟蹤能力。6.現(xiàn)場支持：必要時赴客戶現(xiàn)場進行系統(tǒng)調試、驗證與問題解決。7.抗壓與出差：能適應項目壓力，并愿意為項目進展短期國內外出差。任職要求：1.學歷專業(yè)研究生及以上學歷，電氣工程、自動化、機械設計、電力電子、通信工程等相關專業(yè)。2.工作經(jīng)驗5年以上通信電源、數(shù)據(jù)中心電源、工業(yè)電源等電源系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；有OEM/ODM項目全程參與經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉美國市場產品標準與法規(guī)者優(yōu)先。3.行業(yè)背景通信電源、數(shù)據(jù)中心基礎設施、工業(yè)電源等行業(yè)；有與美國客戶合作經(jīng)驗者更佳。4.英語能力CET-6及以上，能熟練閱讀/編寫英文技術文檔，并能與客戶進行英文口語溝通。5.法規(guī)標準了解熟悉美國產品設計標準（如UL、ETL、NEC等）及相關法律法規(guī)（FCC、ROHS等）。6.跨文化協(xié)作理解美國客戶的工作習慣與溝通方式，能有效避免文化差異導致的誤解。

歐伏電氣股份有限公司是一家為全球客戶提供電氣和環(huán)境控制產品及解決方案的高新技術企業(yè)，致力于成為一家提供前沿的產品、解決方案和服務的供應商。公司于2007年在燕郊成立，2014年在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)（新三板）掛牌（股票代碼：831564）。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，確立了以燕郊高新區(qū)的總部為中心輻射全國的產業(yè)布局，打造了河北燕郊、江蘇靖江南北方生產基地，建立了以北京、上海（籌建中）為中心的華北華東地區(qū)研發(fā)機構和銷售網(wǎng)絡。公司擁有風電環(huán)控、機房溫控、機柜溫控、配電、電力電子、電源、精密鈑金等多條產品線，市場涵蓋新能源風電、儲能、電動汽車換電站、電信、數(shù)據(jù)中心等領域，具有自主研發(fā)、JDM、OEM 三種業(yè)務模式。其相關領域產品分別通過歐盟“CE”、北美“ETL”、中國“CCC”等產品質量安全認證。公司為世界 500 強和行業(yè)龍頭企業(yè)提供長期穩(wěn)定的產品和服務，產品銷往全國并出口全球多個國家及地區(qū)。