【工作職責】1.?貼近業(yè)務，深入了解自動化行業(yè)市場營銷、設計開發(fā)、項目交付、產(chǎn)品研發(fā)等業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，基于業(yè)務現(xiàn)狀及發(fā)展統(tǒng)籌組織能力建設工作；2.?根據(jù)業(yè)務規(guī)劃和用人需求，制定支撐業(yè)務發(fā)展的用人策略，保證業(yè)務部門人力資源的最優(yōu)人員供給；3.?負責推動優(yōu)化業(yè)務部門績效管理，以績效為抓手，提供績效輔導及工具支持，促進業(yè)務部門組織目標達成；4.?通過人才盤點等方式，識別業(yè)務部門核心骨干和高潛人才，并通過有效激勵實現(xiàn)關鍵人才的保留與發(fā)展，打造高競爭力的團隊；5.?通過業(yè)務部門管理干部的選拔、賦能和評估，推動組織管理干部的動態(tài)管理，強化組織腰部力量；6.?通過人力指標、經(jīng)營指標等數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控組織運營和發(fā)展健康度，洞察人力資源相關問題和風險，并交付解決方案；7.?建立健全業(yè)務部門溝通機制，關注員工動態(tài)，開展各項員工福利活動，提升組織工作氛圍，落實企業(yè)文化建設。【任職要求】1.?本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學等相關專業(yè)；2.?7年以上相關行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，精通人力資源全模塊理論知識和技能，人力資源多模塊的實戰(zhàn)運營經(jīng)驗；3.?優(yōu)秀的溝通與組織能力、較強的業(yè)務敏感性和業(yè)務推動能力，能夠利用資源推動項目實施落地，并建立機制推動工作開展；4. 具備良好的運營思維和系統(tǒng)性思維，有一定商業(yè)敏感度；5.?人力資源管理師二級或以上優(yōu)先，有組織發(fā)展變革的推動經(jīng)驗優(yōu)先；6. 高效能、責任心強、皮實靠譜，結果導向，追求卓越。

企業(yè)概況：蘇州瀚川智能科技股份有限公司（股票代碼:688022）成立于2007年，是一家專業(yè)的智能制造解決方案提供商，于2019年成功上市，是科創(chuàng)板首批上市企業(yè)。全球布局：總部位于蘇州，在深圳、贛州、蘇州、諸暨擁有五大制造基地，并在菲律賓、德國、匈牙利、加拿大、墨西哥等設置了10余個分支機構和服務中心，為全球用戶提供高品質的產(chǎn)品與優(yōu)質高效的服務。5大制造基地，10大全球銷售服務網(wǎng)點，全球業(yè)務覆蓋國家20+，全球員工1800+業(yè)務涵蓋：瀚川智能聚焦汽車電動化、智能化領域，為汽車、新能源等領域用戶提供自動化裝備、核心零部件和工業(yè)軟件整體解決方案及服務。汽車智能制造解決方案鋰電池設備智能制造解決方案充換電產(chǎn)品及解決方案新興業(yè)務產(chǎn)品核心優(yōu)勢：瀚川具有深厚的研發(fā)創(chuàng)新實力、強大的人才團隊及豐富的項目實施經(jīng)驗，在汽車、新能源等領域積累了大量全球知名客戶， 尤其在高速、精密的自動化裝配、智能檢測領域擁有很多成功案例。研發(fā)創(chuàng)新實力：經(jīng)過十余年發(fā)展，瀚川智能在精密裝配、測試及系統(tǒng)集成領域積累了深厚的技術經(jīng)驗，并不斷提煉和打磨、成為我們的核心 Know-How。模塊化、標準化、柔性化的裝備，結合數(shù)字化軟件，助力智能化生產(chǎn)線和數(shù)字化車間的開發(fā)、建設和服務。企業(yè)職位亮點：1、發(fā)展前景廣闊（1）首批科創(chuàng)板上市公司，業(yè)務處于快速發(fā)展期，發(fā)展機會多（2）智能制造解決方案提供商，擁有核心技術和豐富經(jīng)驗2、晉升通道順暢（1）提供“專業(yè)”和“管理”雙通道及“之”字形發(fā)展路線（2）管理者和專家崗位機會多，通暢的內部競聘和轉崗機制3、培訓體系完善“瀚川學堂”針對員工提升需求，提供近萬門線上課程，滿足各種知識、技能學習需求。同時，培訓中心每年組織ETP管理者訓練營、內訓師訓練營、MTP營銷培訓、IPD流程培訓、扁鵲計劃等4、員工福利豐富（1）優(yōu)厚的薪資福利：五險一金、年終獎金、節(jié)日福利、健身房、定期體檢（2）多彩的文娛活動：家庭日、年度旅游、各種興趣協(xié)會和體育賽事（3）健全的假期制度：帶薪年假、婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等瀚川智能在高速發(fā)展的道路上期待和你點亮未來，共同成長！