崗位職責:1.組織制定公司深化改革、管理提升行動方案和推進計劃。2.做好部門級及其內設組織機構設置、調整有關工作，編制公司組織機構圖和部門管理職責，組織落實業(yè)務流程梳理、優(yōu)化和調整工作。3.制定并優(yōu)化公司經濟運行、數據統(tǒng)計與分析、組織機構管理、深化改革、管理提升等方面規(guī)章制度，做好宣貫，常態(tài)化監(jiān)督制度體系的平穩(wěn)運行。4.根據公司年度工作計劃，每季度分解并編制各部門組織績效考評表并對績效進行評價，及時解決績效運行中存在的問題并受理處置績效申訴。5.負責生產經營類數據信息的收集、匯總、統(tǒng)計、分析和報送負責起草經濟運行分析報告，定期做好經營類會議籌備、組織和會務資料編制工作。6.部門負責人安排的其他事項。任職要求：1.研究生以上學歷，工商管理、公共管理、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先。2.1年及以上相關工作經驗，熟悉工商管理、公共管理或統(tǒng)計管理理論基礎和操作實務。3.具備較強的領會、溝通、組織、分析、判斷、解決問題和處理復雜事務的能力。4.熟悉國有企業(yè)經營管理相關要求，對中外合資經營有一定了解。5.高效使用數據統(tǒng)計分析工具和辦公軟件，具備較強的數據統(tǒng)計處理和文字表達能力。6.領導安排的其他任務。

東方日立（成都）電控設備有限公司位于四川省成都市高新西區(qū)，是由中國東方電氣集團有限公司和株式會社日立制作所于2004年共同出資組建的高新技術企業(yè)。公司前身為始建于1999年專業(yè)研發(fā)、制造高壓變頻器的東方凱奇電氣有限公司。合資公司依托兩大股東在電氣產業(yè)鏈雄厚的實力支撐，聯合國內優(yōu)勢高校和科研院所，秉承技術領先戰(zhàn)略，深耕中國高壓變頻器產業(yè)和節(jié)能環(huán)保領域，為大型電廠給水泵、動葉可調軸流式引風機以及大型鋼廠燒結機等提供變頻改造整體解決方案及多種工業(yè)驅動方案，提供光伏及儲能系統(tǒng)應用解決方案、高壓變頻器全生命周期服務解決方案以及各類特種電源、軟啟動器等產品，業(yè)務涵蓋工業(yè)驅動、新能源、工程技術服務以及新業(yè)務四大領域，在做強做優(yōu)的基礎上不斷發(fā)展壯大。