一、崗位職責戰(zhàn)略落地與督辦組織編制公司年度經營計劃，分解到各業(yè)務單元并建立督辦機制，定期向總經理匯報執(zhí)行差異與改進建議 。會議與公文管理統(tǒng)籌董事會、總經理辦公會及年度/季度重大會議，完成議題收集、紀要撰寫、決議督辦；審核以公司名義發(fā)出的重要文件、合同及對外函件 。行政與品牌文化搭建行政后勤、資產管理、辦公環(huán)境、安保消防、6S 等標準化體系；策劃年會、慶典、運動會等企業(yè)文化活動，提升員工體驗與品牌認同 。公共關系與外聯(lián)對接政府、監(jiān)管機構、行業(yè)協(xié)會及重要客戶，建立并維護“公關資源庫”；主導項目申報、政策補貼、獎項認定、危機公關，為公司爭取外部資源與聲譽 。信息收集與決策支持跟蹤宏觀政策、行業(yè)動態(tài)、對重大投資、并購、合作項目組織調研并提出風險評估報告 ?？绮块T協(xié)調與突發(fā)事件處理充當“總調度”角色，打破部門壁壘，協(xié)調多板塊資源；制定突發(fā)事件應急預案，第一時間到場處置并同步向總經理匯報 。二、任職資格學歷專業(yè)：本科及以上，行政管理、工商管理、中文、法律、金融等相關專業(yè)優(yōu)先 。經驗年限：5 年以上大中型企業(yè)綜合管理或總裁辦/董事會辦公室經驗，其中至少 2 年同崗位經歷；有政府、央企、上市公司背景者優(yōu)先 。文字功底：能獨立撰寫戰(zhàn)略規(guī)劃、項目可研、公文、講話稿及新聞稿，邏輯嚴謹、政策導向清晰 。工具技能：熟練操作 Office、Visio、OA、ERP；具備數(shù)據(jù)分析及可視化能力；持 C1 駕照且實際駕齡 2 年以上 。

南京雷電信息技術股份有限公司以“智能感知，探測對抗”為主線，業(yè)務覆蓋 “軍事應用效能仿真”，“集成驗證評估測試”，“復雜電磁環(huán)境構建”三大領域。公司自2013年成立以來，投身國防信息化建設，助力國防科技現(xiàn)代化。公司的產品和服務廣泛應用于體系論證、裝備研制、智能制造、試驗鑒定、模擬訓練、教學培訓和維修保障等多個應用場景。資質榮譽專精特新“小巨人”企業(yè)國家高新技術企業(yè)江蘇省專精特新中小企業(yè)江蘇省民營科技企業(yè)南京市工程技術中心南京市瞪羚企業(yè)