崗位職責：1、擔任培訓項目的項目經理，服務方向包括但不僅限于：人才發(fā)展、數字化運營等方向簡單課程、純線上學習及混學項目；2、負責培訓項目的整體運作，包含撰寫培訓方案、制定項目實施計劃，調研、溝通、協(xié)調、過程監(jiān)控與結果評估反饋。保證項目順利實施，對項目成果和客戶滿意度負責。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；2、3年以上培訓相關工作經驗，有培訓項目策劃、統(tǒng)籌案例經驗。有金融行業(yè)背景者優(yōu)先；3、熟悉培訓工作流程，具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調、靈活應變能力；4、有強烈的進取心和自我管理能力，接受短期出差。特殊說明：雙休+7小時工作制。專業(yè)培訓咨詢行業(yè)工作時間需配合項目時間，會有加班，出差每年預計60-80天，單次3-7天。介意者慎投。

卓越經理人企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“卓越經理人”）是一家專注于銀行業(yè)人才培養(yǎng)的專業(yè)學習機構，迄今服務企業(yè)人才發(fā)展15年。擁有員工100多人，總部深圳，在北京、上海、成都設有分支機構。
卓越經理人的學習項目設計緊緊圍繞“學習轉化”來開展?！叭蝿胀苿?即用即學+反饋輔導+績效支持”是卓越經理人學習項目設計的核心要素；“社群學習”“UGC（用戶基于實踐應用生成學習內容）”成為基本模式；專業(yè)“OtO”學習工具的應用最終使卓越經理人培訓項目學習成果落地變得簡單易行。
2017年5月，“6D”法則國際版權方的中國研究院銀行業(yè)分院落戶卓越經理人。