無責高底薪，健全培訓(xùn)及帶教產(chǎn)品：定制化培訓(xùn)項目解決方案客群：銀行培訓(xùn)部門、人力部門銷售方式：電銷+面銷專業(yè)能力：根據(jù)客戶的培訓(xùn)需求提供定制化的培訓(xùn)方案建議崗位職責：客戶開發(fā)與維護、資源匹配管理、項目支持、商機推進【職業(yè)發(fā)展路徑】1、高級客戶經(jīng)理；2、培訓(xùn)設(shè)計項目經(jīng)理；3、講師【任職要求】1、有ToB銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先2、自驅(qū)力強，擅于學(xué)習(xí)，邏輯性強3、熱愛銷售/商務(wù)拓展，目標導(dǎo)向，抗壓能力強4、工作時間：一周5天工作制；09：00-12：00，13：30-17：30，7h/天

卓越經(jīng)理人企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“卓越經(jīng)理人”）是一家專注于銀行業(yè)人才培養(yǎng)的專業(yè)學(xué)習(xí)機構(gòu)，迄今服務(wù)企業(yè)人才發(fā)展15年。擁有員工100多人，總部深圳，在北京、上海、成都設(shè)有分支機構(gòu)。
卓越經(jīng)理人的學(xué)習(xí)項目設(shè)計緊緊圍繞“學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化”來開展?！叭蝿?wù)推動+即用即學(xué)+反饋輔導(dǎo)+績效支持”是卓越經(jīng)理人學(xué)習(xí)項目設(shè)計的核心要素；“社群學(xué)習(xí)”“UGC（用戶基于實踐應(yīng)用生成學(xué)習(xí)內(nèi)容）”成為基本模式；專業(yè)“OtO”學(xué)習(xí)工具的應(yīng)用最終使卓越經(jīng)理人培訓(xùn)項目學(xué)習(xí)成果落地變得簡單易行。
2017年5月，“6D”法則國際版權(quán)方的中國研究院銀行業(yè)分院落戶卓越經(jīng)理人。