職位描述
【工作內(nèi)容】:1、帶領(lǐng)整個(gè)招聘團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),尤其是在指定時(shí)間內(nèi)完成關(guān)鍵崗位招聘攻堅(jiān)任務(wù)。2、完善招聘流程和制度(包括HC管理機(jī)制,招聘審批決策機(jī)制,定薪?jīng)Q策機(jī)制,內(nèi)推和外推機(jī)制,獵頭規(guī)范管理機(jī)制,招聘工具使用規(guī)范,人才蓄水池管理機(jī)制,崗位需求決策機(jī)制,競(jìng)品人才mapping機(jī)制,高端人才吸引機(jī)制,高端人才入職融入機(jī)制等),提升招聘效率和質(zhì)量。3、招聘團(tuán)隊(duì)自身人效提升及團(tuán)隊(duì)管理。4、能聯(lián)動(dòng)COE團(tuán)隊(duì)/HRBP/SSC團(tuán)隊(duì),通過組合拳,提升招聘效率及質(zhì)量,提升候選人入職體驗(yàn),降低招聘成本,幫助新入職關(guān)鍵崗位干部融入并快速發(fā)揮價(jià)值,提升招聘費(fèi)用(獵頭費(fèi)用等)的ROI。5、除了招聘入職外,通過顧問方式和短期不愿意加入公司的關(guān)鍵崗位候選人建立長(zhǎng)期聯(lián)系,讓人才短期為我所用,長(zhǎng)期可以為我所有。職位要求【崗位要求】:1.希望TA熱愛互聯(lián)網(wǎng)或游戲行業(yè),知名游戲行業(yè)公司招聘經(jīng)理(騰訊,網(wǎng)易,米哈游)及華為招聘經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.工作6年以上經(jīng)驗(yàn),有招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.有過招聘運(yùn)營(yíng)(尤其是內(nèi)推機(jī)制建設(shè))和獵頭管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,提升獵頭費(fèi)管理ROI;
企業(yè)介紹
【我們很牛掰】歡樂互娛,行業(yè)內(nèi)少有的連續(xù)成功的游戲研發(fā)公司,成功出品月流水過億的頁游《街機(jī)三國(guó)》、月流水過10億的手游《龍之谷》,2018年《英雄殺》H5上線突破百萬DAU,2020年《仙境傳說RO》上線韓服,高居排行榜前三。作為騰訊戰(zhàn)略合作伙伴,多款優(yōu)秀IP手游在研,多款戰(zhàn)略性ACT/ARPG品類游戲,并積極布局海外市場(chǎng)?!緢F(tuán)隊(duì)很牛掰】目前團(tuán)隊(duì)伙伴400多,團(tuán)隊(duì)年輕而充滿活力;在這里,人人都因有夢(mèng)想而富有激情!更有很多領(lǐng)域的大咖/牛人在! - 連續(xù)爆款的制作人- 美術(shù)界的大??蓸饭? 有TGA 的優(yōu)秀電競(jìng)選手- 更有2位World Final,10位 Gold Medal ACMer,40+ Silver Medal ACMer (國(guó)際大學(xué)生程序設(shè)計(jì)競(jìng)賽)……【注重牛人培養(yǎng)】- 扁平化管理,不按資排輩,一切以才華、貢獻(xiàn)為衡量;- 連續(xù)9年的“ACM特種兵”訓(xùn)練營(yíng),持續(xù)為公司和行業(yè)輸出優(yōu)質(zhì)人才- 今年起即將在服務(wù)器專家/游戲策劃師領(lǐng)域也輸出系列訓(xùn)練營(yíng)【感悟&自省】成立于2009年。公司有過非常輝煌的頂峰,也有過失速墜入谷底的煎熬和自我否定。這樣的經(jīng)歷對(duì)我們是非常珍貴的財(cái)富,多次的反思復(fù)盤極大地幫助我們對(duì)事業(yè)、價(jià)值、使命有更深的理解。-我們注重長(zhǎng)期規(guī)劃和持續(xù)發(fā)展,有非常清晰的使命愿景和戰(zhàn)略。-我們不再滿足于單純輸出感官刺激的游戲,而是著眼于要做更有意義有價(jià)值的事,即通過公司在策劃、研發(fā)等領(lǐng)域這些年集聚的專業(yè)力量,去制作一系列借助游戲、動(dòng)漫等場(chǎng)景,可以帶來感悟,引發(fā)思考、有所收獲的優(yōu)秀作品,如同迪士尼那樣從文化產(chǎn)業(yè)角度輸出人們以更全面的歡樂和夢(mèng)想。-我們?cè)趫?jiān)守堅(jiān)持上有很多實(shí)踐,例如十屆特種兵,十年騎行,四次《時(shí)間的朋友》,五屆技術(shù)節(jié)....【渴求牛掰的你】我們信奉優(yōu)秀的人才創(chuàng)造優(yōu)秀的產(chǎn)品我們?cè)敢馓峁┓浅V闊的舞臺(tái)和有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,以成就人才發(fā)展與夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)- 免費(fèi)三餐- 行業(yè)內(nèi)高達(dá)90分位的薪酬滿意度水平 -家人關(guān)愛:每年一次父母體檢,可以兩人共報(bào)銷1000元體檢費(fèi)用。-家人探親:非滬籍員工父母、配偶、子女來滬,員工可享受兩天帶薪假期陪護(hù),并報(bào)銷這兩天內(nèi)500元/人的費(fèi)用。-過年多放幾天年假,帶薪陪家人 對(duì)人才要求很高的我們,只要你夠自信,歡迎來挑戰(zhàn)!加入歡樂戰(zhàn)隊(duì),創(chuàng)造歡樂作品,成就歡樂人生!歡樂互娛-歡樂從這里開始。