職位描述1、負責(zé)音樂內(nèi)容體系建設(shè)，提升內(nèi)容的競爭力；2、制定完整的內(nèi)容供給策略方案，協(xié)同各合作部門落地實施，對于實施過程中出現(xiàn)的問題制定有效的解決方案，保證方案順利落地；3、建立并持續(xù)完善內(nèi)容監(jiān)控體系、價值評估體系、內(nèi)容質(zhì)量評估標準、內(nèi)容引入機制等，基于數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)優(yōu)化空間并推進落地；4、根據(jù)內(nèi)容特點制定內(nèi)容或創(chuàng)作者引入及生產(chǎn)規(guī)劃，協(xié)同相關(guān)方跟進項目管理，并及時進行產(chǎn)能調(diào)整、制定效率提升優(yōu)化方案等；5、持續(xù)挖掘內(nèi)容生態(tài)問題，基于對目標用戶和內(nèi)容的理解探索新的內(nèi)容方向。職位要求1、本科及以上學(xué)歷，有策略運營/數(shù)據(jù)分析/經(jīng)營分析等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備良好的項目管理能力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立負責(zé)項目和跨部門推進；3、良好的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯能力，自我驅(qū)動，結(jié)果導(dǎo)向，善于不斷學(xué)習(xí)提升，；4、了解音樂內(nèi)容、音樂版權(quán)行業(yè)或有內(nèi)容生態(tài)策略運營、平臺策略經(jīng)驗的候選人優(yōu)先。

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