職位描述
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成:基于行業(yè)政策動態(tài)(如國省考改革、事業(yè)單位招錄變化)與市場需求,制定業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標及實施路徑,對業(yè)務營收、市場份額、用戶滿意度等核心指標負責。?2.團隊建設與管理:搭建業(yè)務團隊(涵蓋教研、咨詢、市場、運營等模塊),制定團隊考核與激勵機制,推進人才梯隊建設,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力,營造高效協(xié)作的團隊氛圍。?3.業(yè)務深耕與執(zhí)行:統(tǒng)籌大學生群體業(yè)務運營,一線把控服務細節(jié);參與高校合作、重點客戶對接等拓展工作;主導招生營銷策劃并下場執(zhí)行關鍵活動,精通線上線下整合推廣,完成招生目標。4.資源協(xié)調與問題解決:推動跨部門協(xié)作,深入一線解決實際問題,快速響應市場需求與學員反饋?!救温氁蟆抗ぷ鹘?jīng)驗:1. 3~5 年教育行業(yè)經(jīng)驗,1 年+區(qū)域管理/分校校長經(jīng)驗;2.具備一線實戰(zhàn)經(jīng)歷,深度熟悉大學生市場,在招生、線上線下推廣領域有突出業(yè)績。核心能力:1.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行能力強,能精準把握大學生市場趨勢;2.擅長實戰(zhàn)帶教團隊,具備優(yōu)秀溝通協(xié)調與一線攻堅能力;3.精通大學生群體線上線下推廣策略,有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;4.能通過數(shù)據(jù)分析驅動業(yè)務優(yōu)化,敏銳捕捉市場新機遇。素質特質:1.認同高頓價值觀,有 “躬身入局” 的實干精神,親力親為不做 “甩手掌柜”;2.學習能力強,精力充沛,能適應高強度一線工作;3.具備年輕態(tài)活力與開拓創(chuàng)新激情。
企業(yè)介紹
高頓是一家以科技驅動,以培養(yǎng)高質量人才為導向的科技教育公司,秉持“成就年輕夢想”的使命,陪伴學員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構建多元化的成長服務生態(tài),并以此打造了獨特的終身學習體系,業(yè)務現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學習成長需求,涵蓋財經(jīng)教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領域,旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今,高頓已在全球 50 多個城市開設了近 150 家分校及學習中心,擁有超過 7000 名全職員工,并與國內外超 400 所高校建立了合作關系,服務包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內的180000家國內外知名企業(yè),累計幫助超過700萬學員實現(xiàn)了年輕夢想。