崗位職責 Job De****ion國際課程中心升學主管是負責統(tǒng)籌、管理與執(zhí)行學生海外大學申請全流程的核心管理者，核心職責是搭建升學體系、帶領團隊、維護大學關系、保障錄取結果、支持學生與家長。一、體系搭建與團隊管理1.升學體系建設2.團隊管理與培訓3.日常運營與執(zhí)行二、學生升學指導1.長期規(guī)劃（高一 / 高二）2.申請季執(zhí)行（高三）3.錄取后與后續(xù)服務三、家校溝通與公共關系1.家長服務2.大學關系維護3.跨部門協(xié)作四、數(shù)據(jù)、研究與品牌建設1.數(shù)據(jù)管理與分析2.政策與信息研究3.品牌與招生支持崗位要求 Job Requirements一、學歷與背景1.本科及以上學歷，英語、教育學、海外留學相關專業(yè)優(yōu)先。2.有海外留學經(jīng)歷或長期海外生活經(jīng)歷者優(yōu)先。二、專業(yè)經(jīng)驗1.熟悉主流國際課程體系：A-Level、IB、AP等。2.精通美國、英國、加拿大、澳洲、中國香港等國家 / 地區(qū)本科申請全流程。3.有真實的名校錄取案例，能獨立完成選校、文書、面試、簽證全鏈條指導。三、專業(yè)能力1.具備扎實的升學規(guī)劃能力，能為學生制定三年一貫制升學路徑。2.文書指導能力強，擅長頭腦風暴、結構梳理、語言潤色。3.熟悉標化考試體系：雅思 / 托福、SAT/ACT、AP、競賽等規(guī)劃。4.具備大學關系維護能力，能對接海外大學招生官、組織院校來訪。5.數(shù)據(jù)分析能力：能統(tǒng)計錄取結果、分析趨勢、形成年度報告。四、管理能力1.能搭建、管理、培訓升學指導團隊，制定工作流程與考核標準。2.統(tǒng)籌升學季整體進度，把控風險，處理突發(fā)問題。3.良好的跨部門協(xié)作能力，與教學部、德育部、市場部高效配合。4.能策劃升學講座、家長會、開放日、升學工作坊等活動。五、綜合素質1.英語流利，聽說讀寫熟練，能全英文溝通、撰寫文書與郵件。2.極強的溝通能力與同理心，擅長與學生、家長建立信任。3.工作細致嚴謹，責任心強，能承受申請季高強度工作壓力。4.學習能力強，持續(xù)跟蹤海外大學政策、排名、專業(yè)變化。5.形象氣質佳，表達清晰，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

狄邦教育集團是國際教育行業(yè)的探索者和先行者。自上世紀九十年代成立以來，狄邦教育順應中國基礎教育國際化的發(fā)展趨勢，積極探索國際教育交流與合作的方式和國際化人才的培養(yǎng)模式。本著對教育事業(yè)的理想與執(zhí)著，經(jīng)過二十余年的耕耘，狄邦教育已發(fā)展成為中國具有規(guī)模與影響力的國際教育管理與服務機構，通過舉辦和運營獨立學校、提供教育服務和開展校外教育等多種形式，面向學前至高中（K12）階段的學生提供各類國際教育項目，幫助學生成長為主動學習與探索、善于反思與創(chuàng)新、具有國際視野和社會責任心的世界公民和未來青年。狄邦教育堅持以學生為中心，把提高質量作為教育事業(yè)的核心。基于多年來在國際教育領域的探索實踐和反思總結，以及對國際先進教育理念、課程體系、大學選才標準的調研與分析，狄邦教育對國際化人才的培養(yǎng)模式和國際教育的本土化形成了深刻見解，積累了豐富的經(jīng)驗與資源。通過不斷研發(fā)和引進海內(nèi)外優(yōu)質教育資源，構建中外人文交流與教育合作的平臺，狄邦教育將為中國學生創(chuàng)造更多享受國際一流教育的機會，促進國際教育行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。狄邦集團目前的業(yè)務分為六塊：K-12國際化學校、國際課程中心、英銳國際教育、教育產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、幼小教育管理中心和K-12國際教師專業(yè)發(fā)展中心。