倉儲績效運營/ 績效管理【崗位職責(zé)】1、績效規(guī)則梳理與制定：了解倉庫各項作業(yè)核心流程（收貨、上架、揀貨、復(fù)核、發(fā)貨等），參與整理績效考核內(nèi)容，明確各指標(biāo)的計算公式及分子、分母定義。2、數(shù)據(jù)報表跟進與落地：對接數(shù)據(jù)團隊，基于既定的考核公式，推動并跟進“績效在線可視化報表”的開發(fā)與準(zhǔn)確輸出。3、系統(tǒng)需求統(tǒng)籌與推進：針對現(xiàn)有系統(tǒng)功能不完善、無法直接支撐的考核項，梳理并提交相應(yīng)的系統(tǒng)產(chǎn)品需求；跟進產(chǎn)品研發(fā)團隊的開發(fā)進度直至功能上線及數(shù)據(jù)驗收。4、日常監(jiān)控與異常閉環(huán)：每周定期校對、復(fù)核倉庫各項績效的完成情況及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；對數(shù)據(jù)保持高敏感度，一旦發(fā)現(xiàn)績效結(jié)果存在明顯異常或不合理之處，需及時提出預(yù)警、反饋業(yè)務(wù)部門并推動問題閉環(huán)解決?！救温氁蟆?、經(jīng)驗要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有 1-3 年及以上倉儲物流行業(yè)背景、績效運營、企劃或 B 端后臺產(chǎn)品運營/項目落地經(jīng)驗。2、業(yè)務(wù)理解：熟悉倉庫現(xiàn)場的實際作業(yè)流程，能準(zhǔn)確理解一線操作場景與業(yè)務(wù)痛點?！灸芰λ刭|(zhì)】1、思路清晰，對數(shù)據(jù)高度敏感，能嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝茖?dǎo)和拆解考核公式。2、溝通能力強，能與倉儲現(xiàn)場、數(shù)據(jù)團隊、產(chǎn)研團隊順暢同頻、高效協(xié)作?！炯寄芤蟆渴炀毷褂?Excel（如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等基本數(shù)據(jù)處理能力），有基本的數(shù)據(jù)分析思維。

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