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安徽省人才求職

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  • 高級(jí)銷售經(jīng)理(安徽)

    15-22萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)電網(wǎng)、發(fā)電公司、工/商業(yè)大客戶;2、負(fù)責(zé)對公司相關(guān)項(xiàng)目信息的收集及行業(yè)的開拓,項(xiàng)目攻關(guān)等;3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);4、搜集關(guān)于產(chǎn)品需求信息,動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測...
  • 辦公室主任 相同職位

    8-12萬 | 阜陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌管理公司的行政工作:負(fù)責(zé)進(jìn)行日常行政、后勤管理工作,確保管理有序;檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;負(fù)責(zé)來訪人員...
  • 隆基 光伏 大客戶銷售經(jīng)...

    15-30萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    隆基綠能是光伏新能源行業(yè)A股上市公司,公司員工超過6萬人,年銷售額接近1000億,研發(fā)累計(jì)投入已超100億元。工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)安徽地區(qū)能源電力央國企客戶,熟悉客戶項(xiàng)目情況,深刻理解客戶需求。(團(tuán)隊(duì)已有較好客情關(guān)系,不需要開發(fā)新客戶)2.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),分析理解客戶,...
  • 大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司是光伏行業(yè)龍頭,市值近4000億,業(yè)務(wù)遍及全球。公司總部在西安,在招銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)安徽市場??蛻羰悄茉措娏π袠I(yè)的國企和民企,屬于to B型銷售。
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在城市渠道開發(fā)及渠道的維護(hù)管理工作;2、負(fù)責(zé)自營網(wǎng)約車司機(jī)招募;3、負(fù)責(zé)公司車輛租賃和銷售工作;4、負(fù)責(zé)司機(jī)的對接管理工作。任職要求:1、高中及以上學(xué)歷畢業(yè);2、多年服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)約車、汽車銷售、租賃等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,做過網(wǎng)約車司...
  • 數(shù)據(jù)專員(合肥)

    4-6萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析統(tǒng)計(jì)工作,按進(jìn)度做好日報(bào)、周報(bào)和月報(bào);2、建議運(yùn)營風(fēng)控體系,定期監(jiān)控長沙的運(yùn)營數(shù)據(jù)并跟蹤其效果;3、與業(yè)務(wù)部門溝通合作,負(fù)責(zé)收集運(yùn)營平臺(tái)用戶反饋和數(shù)據(jù),更新、維護(hù)運(yùn)營平臺(tái)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;任職要求:1、本科及以上的學(xué)歷,統(tǒng)...
  • 運(yùn)營專員 相同職位

    3-5萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析統(tǒng)計(jì)工作,按進(jìn)度做好日報(bào)、周報(bào)和月報(bào);2、與業(yè)務(wù)部門溝通合作,負(fù)責(zé)收集運(yùn)營平臺(tái)用戶反饋和數(shù)據(jù),更新、維護(hù)運(yùn)營平臺(tái)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;3、負(fù)責(zé)分公司車輛發(fā)車、換車、退車等相關(guān)系統(tǒng)流程操作;4、統(tǒng)計(jì)發(fā)車數(shù)量,核對司機(jī)租金繳納情況...
  • 運(yùn)力拓展崗

    8-11萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.?負(fù)責(zé)網(wǎng)約車平臺(tái)司機(jī)的拉新及管理工作;2.?根據(jù)城市情況,分析運(yùn)力組成,并給出運(yùn)力拉新建議;3.?分析不同拉新渠道的漏斗模型,提升拉新及拓展效率4.?制訂運(yùn)力拓展策略,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)分工及執(zhí)行,與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,推動(dòng)目標(biāo)完成;5.?維護(hù)合作伙伴的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)...
  • 少兒舞蹈老師

    4-8萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.結(jié)合學(xué)員實(shí)際情況,為其設(shè)計(jì)課程,并做好教學(xué)計(jì)劃。2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施授課,本著趣味性與專業(yè)性相結(jié)合的原則開展教學(xué)。3.負(fù)責(zé)向?qū)W員(或家長)定期反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度、課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果,傳達(dá)公司促銷政策、考級(jí)信息及活動(dòng)資訊等信息。4.負(fù)責(zé)協(xié)助校區(qū)向?qū)W員開展升班、擴(kuò)報(bào)...
  • 會(huì)計(jì) 相同職位

    7-10萬 | 銅陵市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算,獨(dú)立完成全盤帳務(wù)處理;2、負(fù)責(zé)資金和帳目,包括成本、費(fèi)用、收入、利潤、工資的報(bào)表;3、完成季度企業(yè)所得稅預(yù)繳及財(cái)務(wù)報(bào)表上傳、年度審計(jì)、匯算清繳等工作;4、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)核算工作;5、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作,按時(shí)提...
  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    8-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)現(xiàn)場按照計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理和現(xiàn)場管控3、負(fù)責(zé)人員與管理管理、質(zhì)量與技術(shù)管理4、負(fù)責(zé)成本與質(zhì)量協(xié)同,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中設(shè)備、物料、工藝等問題,確保安全生產(chǎn)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)并及時(shí)交付任務(wù),統(tǒng)籌部門管理體系執(zhí)行與優(yōu)化。崗位要求:1、掌握精益...
  • 化工工藝工程師

    6-8萬 | 淮南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助組織制定公司工藝管理工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助跟蹤原材料、新產(chǎn)品中試和量產(chǎn)工作;3、負(fù)責(zé)組織對工藝參數(shù)及產(chǎn)品檢測數(shù)據(jù)分析,改善品質(zhì)、提升效率、提質(zhì)降耗;4、負(fù)責(zé)匹配客戶和公司內(nèi)部的技術(shù)參數(shù):PPAP/APQP/CP/規(guī)格書/MSDS等資料。任職要求...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    20-45萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定公司中長期銷售戰(zhàn)略與年度銷售計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo);2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理;3、組織市場開發(fā)與管理,建立良好客戶合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂工作;5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員考核管理工...
  • 費(fèi)用會(huì)計(jì)

    5-6萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.每月費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的準(zhǔn)確審核。2.公司費(fèi)用單據(jù)及薪酬及時(shí)準(zhǔn)確入賬。3.每月公司資產(chǎn)賬務(wù)處理,定期對資產(chǎn)、五金盤點(diǎn)并及時(shí)編制盤點(diǎn)表。4.每月開具公司收入發(fā)票及開票明細(xì)的準(zhǔn)確匯總5.完成憑證裝訂,確保單據(jù)準(zhǔn)確齊全。6.積極配合提供財(cái)務(wù)審計(jì)要求的資料。7.領(lǐng)導(dǎo)交辦...
  • 會(huì)計(jì) 相同職位

    6-7萬 | 淮南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.公司日常流水及票據(jù)的銀行賬務(wù)處理。2.每月收到的費(fèi)用發(fā)票及報(bào)銷發(fā)票審核及賬務(wù)處理。3.每月應(yīng)付賬務(wù)處理,4.每月資產(chǎn)賬務(wù)處理5.統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)申報(bào)6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)崗位要求1.性格溫和,聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,尤其是配合目前母公司IPO工作2.偏外向,至少公司內(nèi)部...
  • 汽車質(zhì)量工程師

    7-10萬 | 淮北市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作
  • 材料回收研發(fā)工程師

    12-23萬 | 阜陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)再生磷酸鐵鋰、再生磷酸鐵或者再生石墨負(fù)極的研發(fā)工作、參與項(xiàng)目建設(shè)以及生產(chǎn)管理;2、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰電池再生技術(shù)及市場信息的收集,分析,實(shí)時(shí)掌控市場動(dòng)態(tài),及時(shí)給予決策支持;3、負(fù)責(zé)研發(fā)小試、擴(kuò)試、中試,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)報(bào)告書寫;4、負(fù)責(zé)專利撰寫工作。 任...
  • Java工程師 相同職位

    11-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)虛擬電廠項(xiàng)目需求細(xì)分、接口設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)等工作。2、負(fù)責(zé)虛擬電廠軟件系統(tǒng)的更新、部署、維護(hù)等實(shí)施工作。3、負(fù)責(zé)研究虛擬電廠前沿動(dòng)態(tài)和政策信息,開展市場調(diào)研和分析,進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì),參與產(chǎn)品規(guī)劃。4、負(fù)責(zé)可調(diào)資源聚合、可調(diào)能力評估、源網(wǎng)荷儲(chǔ)協(xié)同控制等...
  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

    12-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)離線和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集ETL,數(shù)據(jù)接入美的大數(shù)據(jù)數(shù)倉; 2、負(fù)責(zé)對接外部采買的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)接入公司 3、負(fù)責(zé)美的大數(shù)據(jù)體系的數(shù)倉建設(shè),完成源數(shù)據(jù)探查及模型落地;4、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)運(yùn)維及監(jiān)控,對數(shù)據(jù)模型持續(xù)優(yōu)化和迭代;數(shù)倉;任職資格 1、3年工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上...
  • 工商業(yè)銷售經(jīng)理

    11-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.市場開發(fā)(1)項(xiàng)目商機(jī)實(shí)地調(diào)研,了解總結(jié)客戶需求,項(xiàng)目收資,協(xié)助技術(shù)、交付、經(jīng)評等部門判斷項(xiàng)目可行性;(2)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、檢測單位等機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目評估。(3)負(fù)責(zé)開拓新的工商業(yè)光伏大客戶,通過市場調(diào)研、客戶拜訪、產(chǎn)品演示等方式,積極推廣公司的光伏產(chǎn)品和服務(wù),轉(zhuǎn)...
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