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安徽省人才求職

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  • 銷售工程師 相同職位

    4-7萬 | 合肥市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中小型動力鋰電池pack產(chǎn)品(2輪3輪、物流車、工程車、AGV、中巴等)二級市場開發(fā),了解客戶需求,維護客戶關(guān)系;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)任務(wù),詳細(xì)分析目標(biāo),確保任務(wù)額的完成。任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,;2、有無經(jīng)驗均可,有銷售、渠...
  • 電池客服工程師

    17-25萬 | 滁州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)一:新客戶、材料、產(chǎn)品導(dǎo)入,技術(shù)/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)資料評審,列出偏離項與客戶交流,并主導(dǎo)優(yōu)化;二:按客戶群體進行工程變更及報備工作,確保及時有效反饋至客戶端;三:針對項目進度定期與客戶保持雙向溝通,快速推進;四:梳理客戶端前期導(dǎo)入各類問題點,針對性推進改善;五:調(diào)研收...
  • 燃料電池測試工程師

    19-25萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、制定燃料電池系統(tǒng)、電堆測試方案,編寫測試操作規(guī)程,分析測試問題,測試數(shù)據(jù)處理及報告編寫;2、根據(jù)測試大綱完成燃料電池電堆測試任務(wù),記錄測試數(shù)據(jù)和測試過程中的問題;3、完成測試前燃料電池系統(tǒng)測試環(huán)境搭建工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理測試過程中出現(xiàn)的問題;4、根據(jù)燃料電池...
  • 電堆測試工程師

    19-25萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、根據(jù)研發(fā)需要制定單電池、電堆、系統(tǒng)的測試計劃并按時完成測試任務(wù)。2、主導(dǎo)開發(fā)新的測試裝備和測試方法。3、負(fù)責(zé)SOFC電化學(xué)測試領(lǐng)域的新技術(shù)、新設(shè)備跟蹤及驗證,并規(guī)劃布局相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。任職要求:1、電化學(xué)、燃料電池相關(guān)專業(yè)的碩士,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有實驗...
  • 鋰電池材料評估測試工程師

    14-18萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、測試評估:電學(xué)性能測試方法、平臺及工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)建立;2、新型粘結(jié)劑、導(dǎo)電劑、隔膜材料的電化學(xué)性能表征;3、根據(jù)橫向?qū)Ρ冉Y(jié)果數(shù)據(jù)分析總結(jié)優(yōu)缺點;4、項目組安排的其它研發(fā)任務(wù);任職資格:1、碩士學(xué)歷,材料、化工、新能源等相關(guān)專業(yè);2、1年以上鋰電池主流廠商實...
  • 資深研發(fā)工程師

    24-34萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電芯新型號和新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā);2、負(fù)責(zé)解決在電芯體系設(shè)計驗證過程中的出現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)問題。3、負(fù)責(zé)材料的選擇及相應(yīng)材料標(biāo)準(zhǔn)的制定,參與電芯物料供應(yīng)商開發(fā);4、負(fù)責(zé)從設(shè)計角度對電芯產(chǎn)品持續(xù)進行性能優(yōu)化、品質(zhì)提升和成本降低;5、對電芯的安全性、高低溫性能及循...
  • 電芯性能設(shè)計工程師

    12-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品性能指標(biāo)的定義與設(shè)計達(dá)成的可行性分析;2.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品卷芯新產(chǎn)品開發(fā)過程中的性能偏離項原因分析及改善措施的制定;3.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)鍵技術(shù)/重點技術(shù)/難點技術(shù)的研究,制定改進提升方案并組織、策劃、實施;4.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品開發(fā)性能指標(biāo)的...
  • 電芯設(shè)備開發(fā)工程師

    14-22萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)軟包鋰離子電池電芯,電芯制造設(shè)備及產(chǎn)線開發(fā)相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)鋰離子電池電芯制造所需新設(shè)備設(shè)計、導(dǎo)入及驗證等工作;3、負(fù)責(zé)項目、產(chǎn)線建設(shè)過程中電芯制造設(shè)備開發(fā)選型及后續(xù)安裝調(diào)試等工作;4、負(fù)責(zé)電芯制造設(shè)備重大異常的分析和解決,以及設(shè)備優(yōu)化改造工作及相關(guān)技...
  • 研發(fā)工程師 相同職位

    10-19萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司要求,獨立制定具體實驗方案,完成正極材料的研發(fā)實驗;分析總結(jié)實驗結(jié)果,撰寫實驗報告。2、負(fù)責(zé)安排實驗的日常研發(fā)工作,并能夠進行實驗室的日常管理工作。3、根據(jù)工作需求,獨立查詢閱讀文獻、專利等專業(yè)資料(中英文),并進行總結(jié)分析。 能夠編寫文獻及專利。...
  • 設(shè)備主管

    12-19萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新建項目的主工藝設(shè)備、公輔設(shè)備的調(diào)研、選型、實施、調(diào)試、驗收;2、組織新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,完成新項目工藝、設(shè)備、廠房等的整體規(guī)劃及設(shè)計;3、負(fù)責(zé)公司其他部門的工藝設(shè)備方案的業(yè)務(wù)審核;4、定期組織人員對設(shè)備進行檢查,考核相應(yīng)人員對設(shè)備設(shè)施的維護...
  • 檢驗員(QC)

    6-8萬 | 蚌埠市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1、根據(jù)檢驗規(guī)范,按時對半成品和成品進行抽樣檢驗;2、如實、及時記錄檢驗數(shù)據(jù),保存檢驗記錄;3、正確使用、妥善保管、維護各種檢驗量具、儀器儀表和設(shè)備;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、中專以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè);2、一年以上化工產(chǎn)品QC工作經(jīng)驗;3、責(zé)任心強...
  • 技術(shù)工程師 相同職位

    12-24萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰電池回收技術(shù)及市場信息的收集,分析,實時掌控市場動態(tài),及時給予決策支持;2、動力電池回收運輸、儲存、拆解技術(shù)安全性研究;3、廢舊鋰電池回收工藝的技術(shù)開發(fā),廢舊鋰電池?zé)o害化拆解技術(shù)、有價金屬回收、分離與技術(shù)開發(fā),開發(fā)儲備新型技術(shù);4、負(fù)責(zé)研發(fā)小試、擴試...
  • 研發(fā)工程師 相同職位

    16-24萬 | 蚌埠市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司要求,獨立制定具體實驗方案,完成正極材料的研發(fā)實驗;分析總結(jié)實驗結(jié)果,撰寫實驗報告。2、負(fù)責(zé)安排實驗的日常研發(fā)工作,并能夠進行實驗室的日常管理工作。3、根據(jù)工作需求,獨立查詢閱讀文獻、專利等專業(yè)資料(中英文),并進行總結(jié)分析。 能夠編寫文獻及專利。...
  • 電芯開發(fā)主任工程師

    18-36萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)部門具體分類產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作,如動力電芯模塊或儲能電芯模塊;2、協(xié)助部門高級主任師進行專業(yè)團隊建設(shè)和人才培養(yǎng);3、規(guī)劃動力或儲能模塊電芯產(chǎn)品研發(fā)方向,統(tǒng)籌動力電芯、儲能電芯模塊的產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)以及關(guān)鍵節(jié)點的評審把關(guān);4、負(fù)責(zé)動力電芯貨儲能...
  • 電芯開發(fā)主管師

    18-26萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門具體某一款產(chǎn)品的開發(fā)、測試及驗證工作,如動力電芯模塊或儲能電芯模塊;2、負(fù)責(zé)動力電芯或儲能電芯具體的技術(shù)革新、降低成本、供應(yīng)保證、量產(chǎn)品技術(shù)支持。3、與上游部門溝通,進行體系配方及材料的導(dǎo)入;4、試制線產(chǎn)品試制的跟蹤、問題處理;5、產(chǎn)品的測試驗證;...
  • 鋰電BOM管理師

    12-18萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中各類MBOM的物料生成,并協(xié)調(diào)管理平臺員工的日常工作;2、監(jiān)督管理各MBOM使用部門運用的準(zhǔn)確性并制定相關(guān)考核制度,并協(xié)調(diào)管理平臺員工的日常工作;3、 協(xié)調(diào)各部門處理MBOM生成、使用中出現(xiàn)的各類問題,并協(xié)調(diào)管理平臺員工的日常工作;4.、組...
  • 電芯生產(chǎn)主管

    12-18萬 | 銅陵市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1. 組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2. 組織實施車間生產(chǎn)計劃:(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;(2)負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)...
  • 設(shè)備維護工程師(模組PAC...

    14-24萬 | 銅陵市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、協(xié)助工程師進行設(shè)備能力提升,提升設(shè)備的OEE,提升設(shè)備的MTBF能力,降低設(shè)備的MTTR2、現(xiàn)場設(shè)備故障問題點現(xiàn)場解決分析;3、協(xié)助主管工程師進行設(shè)備的優(yōu)化改造,提升設(shè)備效率,降低設(shè)備故障率4、負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場設(shè)備潤滑保養(yǎng)計劃及設(shè)備潤滑保養(yǎng)監(jiān)督落實工作5、負(fù)責(zé)...
  • 過程質(zhì)量主管師(pack)

    18-24萬 | 蕪湖市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、過程質(zhì)量目標(biāo)的制定:組織制定對生產(chǎn)過程制定質(zhì)量目標(biāo),組織相關(guān)部門制定質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成計劃、監(jiān)督實施并考核;2、過程質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成:對影響質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成的所有問題進行調(diào)查、分析,找出解決問題的關(guān)鍵點和基本路徑,提出改進計劃;保證所有質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;3、質(zhì)量改進:...
  • 體系質(zhì)量主管

    18-24萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、體系流程建立;2、內(nèi)審及日常監(jiān)督;3、日常體系流程維護;4、認(rèn)證審核;5、認(rèn)證一致性核查。職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工科專業(yè)優(yōu)先;2、本科5年、???年汽車或電池行業(yè)工作經(jīng)歷,2年內(nèi)審經(jīng)歷;3、具內(nèi)審員資格證書。
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