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哈爾濱人才求職

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  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同,對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制;3.主持召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì),對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié),與甲方協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)全部事宜;任職要求:1.計(jì)算機(jī)或電子工程...
  • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    25-30萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)區(qū)域:云、貴、川、渝及西北五省 大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體銷售指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各省區(qū)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的跟蹤及管理; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核制度在所轄區(qū)域內(nèi)各省區(qū)的執(zhí)行; 4、準(zhǔn)確了解所轄區(qū)域內(nèi)各省區(qū)主要經(jīng)銷商的進(jìn)、銷、存及主要銷售渠...
  • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    25-30萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)區(qū)域:江、浙、滬、皖、魯、晉、豫 大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體銷售指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各省區(qū)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的跟蹤及管理; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核制度在所轄區(qū)域內(nèi)各省區(qū)的執(zhí)行; 4、準(zhǔn)確了解所轄區(qū)域內(nèi)各省區(qū)主要經(jīng)銷商的進(jìn)、銷、存及主要銷售...
  • 弱電工程師(燈光、音響、舞...

    10-12萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目主導(dǎo)實(shí)施任職要求:1、能夠獨(dú)立完成舞臺(tái)機(jī)械設(shè)計(jì)或演藝燈光設(shè)計(jì);2、能夠獨(dú)立完成城市道路照明方案設(shè)計(jì);3、熟悉劇場(chǎng)、報(bào)告廳、會(huì)議等音視頻系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試滿足上述任意一項(xiàng)的工程師均可來(lái)公司面試
  • 預(yù)算員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 哈爾濱市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、完成工程量測(cè)量及現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核;2、完成負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算工作;3、參與完成外部分包項(xiàng)目結(jié)算單價(jià)及內(nèi)部承包結(jié)算單價(jià);4、負(fù)責(zé)審核分包單位的工程預(yù)算,項(xiàng)目部工程審核、工程量的計(jì)算、進(jìn)度預(yù)算、成本控制。任職要求:1、電氣及自動(dòng)化,智能建筑等相關(guān)專業(yè);2、2年以上預(yù)...
  • 工程技術(shù)部長(zhǎng)/術(shù)弱電事業(yè)部...

    10-12萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目主導(dǎo)實(shí)施 上市公司有五險(xiǎn)一金任職要求:1、能夠獨(dú)立完成舞臺(tái)機(jī)械設(shè)計(jì)或演藝燈光設(shè)計(jì);2、能夠獨(dú)立完成城市道路照明方案設(shè)計(jì);3、熟悉劇場(chǎng)、報(bào)告廳、會(huì)議等音視頻系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試滿足上述任意一項(xiàng)的工程師均可來(lái)公司面試
  • 人力資源副總 相同職位

    24-50萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源副總崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司管控模式設(shè)計(jì)及集團(tuán)公司籌建工作; 3、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位人才招募; 4、負(fù)責(zé)公司薪酬體系建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)。 5、牽頭制作戰(zhàn)略地圖工作。 人力資源副總?cè)温氁螅? 1、5年人力、運(yùn)管、戰(zhàn)略崗位...
  • 弱電設(shè)計(jì)部長(zhǎng)

    12-18萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目主導(dǎo)實(shí)施 上市公司有五險(xiǎn)一金任職要求:1、能夠獨(dú)立完成舞臺(tái)機(jī)械設(shè)計(jì)或演藝燈光設(shè)計(jì);2、能夠獨(dú)立完成城市道路照明方案設(shè)計(jì);3、熟悉劇場(chǎng)、報(bào)告廳、會(huì)議等音視頻系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試滿足上述任意一項(xiàng)的工程師均可來(lái)公司面試
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    15-30萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)部預(yù)算、匯總公司預(yù)算。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)副總,組織會(huì)計(jì)人員辦理銀行融資所需的各項(xiàng)報(bào)表、材料。 3、依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算辦法,制定會(huì)計(jì)核算辦法實(shí)施細(xì)則及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。 4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)...
  • 銷售代表/區(qū)域經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域及周邊客戶的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域及周邊客戶新老產(chǎn)品和品牌的推廣;3、制訂區(qū)域銷售計(jì)劃,完成所在區(qū)域的銷售目標(biāo)和貨款回收;4、收集本區(qū)域的行業(yè)信息,提交總部制定戰(zhàn)略;5、對(duì)客戶進(jìn)行定期拜訪、調(diào)研;6、協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品操作和使用,為...
  • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    25-30萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)區(qū)域:黑、吉、遼、蒙、京、津、冀 大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體銷售指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各省區(qū)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的跟蹤及管理; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核制度在所轄區(qū)域內(nèi)各省區(qū)的執(zhí)行; 4、準(zhǔn)確了解所轄區(qū)域內(nèi)各省區(qū)主要經(jīng)銷商的進(jìn)、銷、存及主要銷售...
  • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司項(xiàng)目和產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略,營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、公司品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策略、營(yíng)銷指導(dǎo)、品牌推廣、媒介公關(guān)、市場(chǎng)目標(biāo)和銷售目標(biāo)的分析管理、營(yíng)銷培訓(xùn)管理; 3、對(duì)...
  • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    25-30萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)區(qū)域:粵、桂、瓊、閩、贛、湘、鄂 大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體銷售指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各省區(qū)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的跟蹤及管理; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核制度在所轄區(qū)域內(nèi)各省區(qū)的執(zhí)行; 4、準(zhǔn)確了解所轄區(qū)域內(nèi)各省區(qū)主要經(jīng)銷商的進(jìn)、銷、存及主要銷售...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)部預(yù)算、匯總公司預(yù)算。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)副總,組織會(huì)計(jì)人員辦理銀行融資所需的各項(xiàng)報(bào)表、材料。 3、依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算辦法,制定會(huì)計(jì)核算辦法實(shí)施細(xì)則及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。 4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)...
  • 招微電商代理

    100-102萬(wàn) | 哈爾濱市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    如果你沒(méi)有背景、沒(méi)有學(xué)識(shí)、沒(méi)有技能、沒(méi)有資本, 同時(shí)又身負(fù)家庭的重責(zé), 你那么努力,那么要強(qiáng),想用工作證明著自己的實(shí)力, 卻發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想自由的生活和金錢(qián)的富裕好難! 注意,你身處逆襲的時(shí)代, 其實(shí)你可以有更好的選擇!我們有好項(xiàng)目! 3億兒童剛需市場(chǎng),大愛(ài)產(chǎn)業(yè)...
  • 東北區(qū)域銷售

    12-18萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    挺匯國(guó)際整合全球最優(yōu)質(zhì)的資源,作為國(guó)內(nèi)新興領(lǐng)域領(lǐng)航者,掌握著產(chǎn)品的尖端技術(shù),有著極強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和良好的口碑,目前處于快速發(fā)展時(shí)期,急需開(kāi)拓市場(chǎng)的優(yōu)秀銷售人員:崗位職責(zé):1. 銷售的產(chǎn)品主要是美國(guó)進(jìn)口苜蓿草、燕麥草、脂肪粉等進(jìn)口奶牛的日常飼料產(chǎn)品,目標(biāo)客戶主要是奶牛場(chǎng)、...
  • 人事行政主管

    5-7萬(wàn) | 哈爾濱市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;2、制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,確保人員的合理供給。3、制定并執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,不斷完善績(jī)效管理體...
  • 項(xiàng)目總(園林、市政、水利、...

    48-72萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)道路橋梁、生態(tài)項(xiàng)目的管理,完成公司目標(biāo)計(jì)劃崗位要求:35周歲以上,有一線道路橋梁或生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn),可以接受外派
  • 哈爾濱副總經(jīng)理

    10-30萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    哈爾濱副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.、全面負(fù)責(zé)哈爾濱分公司的管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)、產(chǎn)品特點(diǎn)制訂公司發(fā)展的具體策略,以及開(kāi)放性的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式; 2、負(fù)責(zé)公司整個(gè)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn); 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)特色,設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并制定方案、逐步跟進(jìn)、達(dá)成業(yè)績(jī)指...
  • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    18-30萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃 2、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作 3、制定市場(chǎng)部活動(dòng)的年度計(jì)劃和預(yù)算 4、對(duì)發(fā)布的廣告及開(kāi)展的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估,并進(jìn)行改進(jìn) 5、配合廠家廣告發(fā)布和市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行 6、宣傳品設(shè)計(jì)制作 7、設(shè)計(jì)...
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