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淮安人才求職

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  • 淮安區(qū)域分銷經(jīng)理

    10-12萬 | 淮安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)空調(diào)等大中型暖通工程的銷售業(yè)務(wù);2、有代理商、渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3、開拓新市場。4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。5、有空調(diào)、小家電銷售經(jīng)驗優(yōu)先。6、需要負(fù)責(zé)籌建淮安辦事處、有家電操盤、空調(diào)、小家電行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 高薪聘請總經(jīng)理

    10-20萬 | 淮安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 工作職責(zé): 一、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。 ...
  • 區(qū)域銷售(江蘇?。?/a>

    面議 | 淮安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域的新客戶開發(fā)及跟進(jìn),客戶關(guān)系協(xié)調(diào)處理,客戶資源收集整理等;2、根據(jù)營銷中心下達(dá)的整體業(yè)績目標(biāo),管理所轄區(qū)域的月銷售額和月回款額,3、參加行業(yè)展會和論壇,掌握最新資訊及市場動態(tài)等;4、訂單、合同、招投標(biāo)、設(shè)備驗收及尾款回收等等。崗位要求:1、??萍耙?..
  • 市場開發(fā)主管/經(jīng)理

    6-18萬 | 淮安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、在全省范圍內(nèi)拓展銷售合作渠道,進(jìn)行公司基因檢測、干細(xì)胞存儲、醫(yī)美產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及...
  • 醫(yī)療器械銷售工程師

    6-10萬 | 淮安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 執(zhí)行公司的產(chǎn)品銷售計劃,有效組織并開展公司產(chǎn)品的推廣活動。2、 專業(yè)化實施有效的銷售活動,最大程度地實現(xiàn)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售增長并提高市場占有率。3、 有計劃地實施售后拜訪、確保用戶使用本公司產(chǎn)品的滿意度。4、 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象。5、 ...
  • 產(chǎn)品專員 相同職位

    8-17萬 | 淮安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、完成醫(yī)院及科室調(diào)研,找出差異化產(chǎn)品新增機(jī)會;2、建立醫(yī)院護(hù)理層關(guān)系并進(jìn)行客情維護(hù);3、組織及協(xié)助KA地區(qū)專業(yè)化護(hù)理會議;4、負(fù)責(zé)全院或地區(qū)類大課推廣,協(xié)助處理臨床嚴(yán)重的產(chǎn)品問題。任職資格:1、年齡22-35歲,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或護(hù)理相關(guān)專業(yè);2、有1-2年一線臨...
  • 渠道招商部總監(jiān)

    10-10萬 | 淮安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、完成公司營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)。2、建立代理商營銷渠道,拓展所在省區(qū)的市場開發(fā),幫助區(qū)域代理商達(dá)成銷售及利潤目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部的項目管理及建設(shè)。4、新項目推廣方案的制定。5、對已有成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和并進(jìn)行銷售績效管理。6、組建銷售隊伍并培養(yǎng)下屬...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 淮安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    易點(diǎn)鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應(yīng)商比價選擇最低價下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
  • 銷售 相同職位

    面議 | 淮安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    SUMMARY:A minimum of 3 years experience in sales. Development of our existing and new customers (Orthodontists and Dentists) to the nex...
  • 招商總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 淮安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (※注:本崗位要求有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗和熟悉江蘇尤其是蘇北地產(chǎn)市場的人士,不符合條件者忽投!) -??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、市場與營銷、管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè); -8-15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5-8年以上大型商業(yè)、專業(yè)市場招商工作經(jīng)驗; -具有全面的地產(chǎn)專業(yè)知識,有...
  • 電競館儲備店長(全國)

    7-8萬 | 淮安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作描述】1、管理電競館各項工作,對電競館負(fù)責(zé);2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成各項工作指標(biāo),控制運(yùn)營成本,實現(xiàn)盈利;3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運(yùn)營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力;4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),營造:團(tuán)結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團(tuán)隊氛圍;應(yīng)聘條件:1、全日制大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);2...
  • 淮安區(qū)域銷售專員

    7-11萬 | 淮安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.開發(fā)華為產(chǎn)品新渠道、系統(tǒng)集成商,根據(jù)公司的需求進(jìn)行IT解決方案、產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售指標(biāo);2.根據(jù)客戶需求提供解決方案,能獨(dú)立操作項目;任職要求:1.2年以上IT行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,從事過服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)硬件產(chǎn)品銷售;2.大專以上學(xué)歷;3....
  • 城市銷售經(jīng)理 相同職位

    6-18萬 | 淮安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):① 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)科醫(yī)院、月子中心等渠道的調(diào)研、開發(fā)、維護(hù)工作;② 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的招聘、組織、協(xié)調(diào)和管理工作;③ 按要求完成報表、報告,完成區(qū)域銷售計劃的制定及落實。崗位要求:① 3年以上大客戶銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥營銷、婦產(chǎn)科、母嬰、奶粉行業(yè)工作背景者優(yōu)先;②...
  • 駐場銷售代表—淮安

    8-11萬 | 淮安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):工作職責(zé)1、與各科室老師有效溝通,有效掌握及管理客戶庫存,完成銷售指標(biāo)及收款工作; 2、積極與醫(yī)院的檢驗科主任、設(shè)備科老師保持緊密溝通,建立信任關(guān)系; 3、主動與院方聯(lián)系,定期了解醫(yī)院的需求,根據(jù)醫(yī)院的實際需求,分析現(xiàn)有庫存,做好合理備貨; 4、靈活管理庫存,...
  • 淮安區(qū)域銷售專員

    7-11萬 | 淮安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.開發(fā)華為產(chǎn)品新渠道、系統(tǒng)集成商,根據(jù)公司的需求進(jìn)行IT解決方案、產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售指標(biāo);2.根據(jù)客戶需求提供解決方案,能獨(dú)立操作項目;任職要求:1.2年以上IT行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,從事過服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)硬件產(chǎn)品銷售;2.大專以上學(xué)歷;3....
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 淮安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、38歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉骨科臨床醫(yī)學(xué)知識,具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識;3、有責(zé)任心,能承受加大的工作壓力;4、性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;5、具有一定客...
  • 銷售顧問

    5-10萬 | 淮安市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、普及推廣干細(xì)胞儲存,負(fù)責(zé)干細(xì)胞采集工作,提供臍帶捐獻(xiàn)或自體儲存服務(wù),在醫(yī)院范圍內(nèi)宣傳干細(xì)胞知識;2、維護(hù)市場客情,配合公司市場推廣計劃開展業(yè)務(wù)活動;3、與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職要求:中專以上學(xué)歷,有良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,...
  • 分公司(辦理處)經(jīng)理

    12-18萬 | 淮安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    易點(diǎn)鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應(yīng)商比價選擇最低價下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
  • 市場經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 淮安市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2018-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    在公司經(jīng)營戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制,完成企業(yè)的營銷目標(biāo)。 關(guān)鍵職責(zé): 1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和實施路徑計劃; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位、新品上市、產(chǎn)品退市等與產(chǎn)品生命周期管理有關(guān)的工作;...
  • 亞洲知名紡織企業(yè)聘人力總監(jiān)

    50-80萬 | 淮安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-12-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: (一) 集團(tuán)人力資源管理制度建設(shè)工作 1) 組織編制,審批集團(tuán)人力資源各項規(guī)章制度,上報集團(tuán)董事長審批; 2) 貫徹實施集團(tuán)各項人力資源管理制度,定期檢查制度的執(zhí)行情況; 3) 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的實際情況,不斷完善人力資源管理制度。 (二) 集團(tuán)人力資...
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