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廣西人才求職

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  • 社群運(yùn)營(yíng)專員

    5-7萬 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理、落地全新教育品牌的用戶運(yùn)營(yíng)鏈路,包含引流、蓄養(yǎng)、裂變等環(huán)節(jié)。2.負(fù)責(zé)整理、撰寫和編輯教育內(nèi)容,包括課程教材、營(yíng)銷材料等,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性,迎合高端教育用戶的心理需求。3.管理社群/用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)鏈路開發(fā),包括策劃、制作、發(fā)布和效果評(píng)估,確?;顒?dòng)...
  • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    12-15萬 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)整體的策略規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)、政策變化及用戶需求,制定年度/季度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;?2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)與居委、學(xué)校、KOC、異業(yè)合作等的合作((興趣類機(jī)構(gòu)、托管、其他商家開展活動(dòng)、相互植入廣告、共同招生等))關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的資源渠道;3.負(fù)責(zé)廣告投放(...
  • 校區(qū)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)

    15-20萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)校區(qū)的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)2.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)服務(wù)滿意度。3.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)4. 負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和客訴事件5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,以及其他事項(xiàng)。二、任職資...
  • 培訓(xùn)師【地鐵口】

    10-15萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、薪資福利:1、綜合月薪10000-15000+2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí);二、崗位職責(zé):1.培訓(xùn)課程開發(fā)2.培訓(xùn)管理3.教學(xué)品控4.新師成長(zhǎng)跟進(jìn)5.教學(xué)常規(guī)工作三、任職資格1.本科及以上,211和985優(yōu)先2.具備...
  • 語、數(shù)、英、物、化學(xué)科培訓(xùn)...

    10-15萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、薪資福利:1、綜合月薪10000-15000+2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí);二、崗位職責(zé):1.培訓(xùn)課程開發(fā)2.培訓(xùn)管理3.教學(xué)品控4.新師成長(zhǎng)跟進(jìn)5.教學(xué)常規(guī)工作三、任職資格1.本科及以上,211和985優(yōu)先2.具備...
  • 商務(wù)拓展經(jīng)理/總監(jiān)

    15-30萬 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、高端金融渠道開發(fā):開發(fā)高凈值客戶渠道,例如:銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等;2、分公司支持:支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù);3、機(jī)構(gòu)總對(duì)總落地支持:支持指定金融機(jī)構(gòu)總對(duì)總合作的全國(guó)落地工作,及關(guān)鍵...
  • 市場(chǎng)專員 相同職位

    4-6萬 | 南寧市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位需求1、市場(chǎng)地推:負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、管理工作,通過組織策劃執(zhí)行地推活動(dòng)以達(dá)成獲客目標(biāo);2、物料管理:負(fù)責(zé)安排市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)宣傳品的制作、采購(gòu)、及后續(xù)報(bào)銷管理,確保物料目標(biāo)觸達(dá)有效性,同時(shí)把控物料預(yù)算;3、市場(chǎng)調(diào)研:定期收集分析市場(chǎng)環(huán)境變化信息及競(jìng)品調(diào)研,對(duì)...
  • 新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    5-8萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、【賬號(hào)運(yùn)營(yíng)】負(fù)責(zé)公域平臺(tái)中考年級(jí)賬號(hào)(主視頻號(hào)與小紅書、公眾號(hào))的運(yùn)營(yíng)管理工作,涵蓋賬號(hào)更新與維護(hù),及時(shí)與粉絲回復(fù)互動(dòng),處理用戶問題與建議。2、【內(nèi)容運(yùn)營(yíng)】學(xué)習(xí)熟悉南寧中考政策,能依此制定執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,確保平臺(tái)日常內(nèi)容輸出的新鮮度與專業(yè)性,同時(shí)不斷優(yōu)化內(nèi)容...
  • 商務(wù)拓展經(jīng)理/金融領(lǐng)域——...

    15-45萬 | 南寧市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、高端金融渠道開發(fā):開發(fā)高凈值客戶渠道,例如:銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等;2、分公司支持:支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù);3、組織高端活動(dòng):組織高端渠道客戶活動(dòng),獲取潛在資源,促成簽約;4、高端...
  • CAE分析師

    7-14萬 | 柳州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位說明:1、零部件剛度、強(qiáng)度CAE分析;2、零部件疲勞耐久性分析3、零部件結(jié)構(gòu)拓樸優(yōu)化分析;4、多體動(dòng)力學(xué)仿真分析5、部分日常工作。技術(shù)要求:1、具備4年及以上零部件CAE仿真經(jīng)驗(yàn)(含剛度/強(qiáng)度、拓?fù)鋬?yōu)化、疲勞耐久)等;2、熟悉有限元理論、有結(jié)構(gòu)強(qiáng)度方面CAE分析基礎(chǔ)...
  • 產(chǎn)品試驗(yàn)計(jì)劃員

    5-10萬 | 柳州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、整車NVH試驗(yàn)技術(shù):承擔(dān)過整車NVH開發(fā)驗(yàn)證相關(guān)項(xiàng)目,具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn):2、整車標(biāo)定調(diào)校試驗(yàn)技術(shù):承擔(dān)過整車排放開發(fā)驗(yàn)證相關(guān)項(xiàng)目,具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、整車耐久試驗(yàn)技術(shù):協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)整車耐久試驗(yàn);4、整車性能試驗(yàn)技術(shù):協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)...
  • 車橋系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師

    5-10萬 | 柳州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位說明:1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的車型開發(fā)流程;2、負(fù)責(zé)協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的數(shù)模搭建,TC數(shù)模完善;3、負(fù)責(zé)協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的常規(guī)圖紙變更。技術(shù)要求:1、具備機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景,具備機(jī)械制圖基本能力,熟練掌握CAD二維作圖軟件;2、熟練使用C...
  • 云平臺(tái)運(yùn)維工程師

    6-10萬 | 柳州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位說明:負(fù)責(zé)云平臺(tái)的維護(hù),對(duì)云資源架構(gòu)與存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、容量策劃,滿足業(yè)務(wù)需求預(yù)防資源瓶頸;負(fù)責(zé)云計(jì)算環(huán)境的安全性和數(shù)據(jù)備份,參與制定數(shù)據(jù)災(zāi)備及安全策略并執(zhí)行等。技術(shù)要求:(1)要求計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè),3年及以上云計(jì)算運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)虛擬化原理與...
  • 舞蹈教師

    4-8萬 | 桂林市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.結(jié)合學(xué)員實(shí)際情況,為其設(shè)計(jì)課程,并做好教學(xué)計(jì)劃。2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施授課,本著趣味性與專業(yè)性相結(jié)合的原則開展教學(xué)。3.負(fù)責(zé)向?qū)W員(或家長(zhǎng))定期反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度、課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果,傳達(dá)公司促銷政策、考級(jí)信息及活動(dòng)資訊等信息。4.負(fù)責(zé)協(xié)助校區(qū)向?qū)W員開展升班、擴(kuò)報(bào)...
  • 銷售經(jīng)理(BMS)

    10-20萬 | 柳州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司BMS銷售; 2、目標(biāo)客戶信息的收集、銷售預(yù)測(cè)、合同簽訂、回款工作; 3、協(xié)調(diào)交期、協(xié)調(diào)技術(shù)交流、協(xié)調(diào)售后資源、推動(dòng)高層交流互訪工作; 4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并及時(shí)將信息上報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)上交工作總結(jié)和工作計(jì)劃; 5、收集市場(chǎng)上的重要信息,并及...
  • 初中英語教研員

    8-10萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)初中英語課程體系研發(fā),年產(chǎn)出不少于4套標(biāo)準(zhǔn)化課程方案 2.設(shè)計(jì)分層教學(xué)體系,覆蓋90%以上中考考點(diǎn) 3.每月開展2次教師培訓(xùn),提升校區(qū)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化水平 4.分析3年內(nèi)中考真題,建立動(dòng)態(tài)題庫(kù)并每月更新 任職要求: 1.英語專業(yè)四級(jí)或雅思7.0...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    8-15萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及要求,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域高校業(yè)務(wù)的開發(fā)、市場(chǎng)推進(jìn)拓展工作;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)教融合項(xiàng)目的運(yùn)作及客戶關(guān)系的維護(hù);3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、教育部、教育廳等相關(guān)政策分析與解讀,提報(bào)合理化建議,制定院校開發(fā)和推進(jìn)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)維系好重要合作伙伴的良好合作...
  • 教師

    10-15萬 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、薪資福利:1、年薪8-20萬(底薪+課酬+留存激勵(lì));2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí);二、多元化晉升機(jī)會(huì):技能型:老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型:老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)...
  • 招聘經(jīng)理/主管

    10-12萬 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:一、招聘策略:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定招聘計(jì)劃與預(yù)算,并有效執(zhí)行。2、深入分析各校區(qū)、各業(yè)務(wù)線的人才需求,進(jìn)行精準(zhǔn)的人才畫像和招聘渠道規(guī)劃。二、招聘全流程管理:1、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位(如核心教師、管理崗等)的尋訪、面試、評(píng)估、offer談判及背景調(diào)查工作。...
  • 數(shù)學(xué)老師

    8-10萬 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、薪資福利:1、年薪8-20萬(底薪+課酬+留存激勵(lì));2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí);二、多元化晉升機(jī)會(huì):技能型:老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型:老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)...
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