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南昌人才求職

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  • 信息系統(tǒng)開發(fā)部總監(jiān)

    面議 | 南昌 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和控制;2. 開發(fā)底層架構(gòu)搭建;3. 開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè);4. 開發(fā)項(xiàng)目管理和具體開發(fā)任務(wù)。
  • 集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心財(cái)務(wù)管理部...

    面議 | 南昌 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 修正、落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行制度的落實(shí)情況2. 修正及監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)考核方案3. 完善集團(tuán)財(cái)務(wù)分析體系,并拿出分析報(bào)告4. 統(tǒng)籌集團(tuán)預(yù)算工作要求:1. 本科以上學(xué)歷2. 35周歲以上3. 有制造業(yè)、大集團(tuán)財(cái)務(wù)管理方面的經(jīng)驗(yàn),農(nóng)業(yè)行業(yè)為佳4....
  • 華中大區(qū)銷售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 南昌 | 大專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、開拓WDI配件產(chǎn)品在中國華中(湖北 湖南 江西 河南四?。┑貐^(qū)的銷售網(wǎng)路;2、在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)尋找扶植適合我司產(chǎn)品的經(jīng)銷商;3、建立分銷渠道以及現(xiàn)代零售渠道終端建設(shè);4、協(xié)助當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立團(tuán)隊(duì),開拓市場(chǎng),提升推廣WDI品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Γ?、達(dá)成公...
  • 管理咨詢總監(jiān)(IT)

    面議 | 南昌 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 制定咨詢管理方法論和標(biāo)準(zhǔn)模塊;2. 規(guī)劃實(shí)施業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù);3. 對(duì)具體咨詢管理項(xiàng)目提供支持。
  • 營運(yùn)經(jīng)理 相同職位

    12-15萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營運(yùn)經(jīng)理任職條件: 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)熟悉,店鋪資源和人脈有一定了解。并具備以下工作能力。 1、能參與公司市場(chǎng)營銷策略的制定 2、執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃; 3、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo); 4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)...
  • 地區(qū)公司行銷客服總監(jiān)

    面議 | 南昌 | 不限 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、年齡30歲-40歲左右,同崗位房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);2、大專以上學(xué)歷,男女不限,負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售推廣工作,銷售案場(chǎng)管理,置業(yè)顧問的培訓(xùn)與管理;銷售回款等。3、溝通交流表達(dá)能力較好,有重點(diǎn)的解決問題,有完整的項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);4、有...
  • 高級(jí)銷售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 南昌 | 本科或以上 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作描述:1、根據(jù)公司的銷售規(guī)劃,制訂并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃;2、維護(hù)與開拓客戶,擴(kuò)大有效覆蓋,促進(jìn)生意增長;3、管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商和重點(diǎn)零售客戶;4、執(zhí)行公司的促銷政策與計(jì)劃;5、掌握行業(yè)信息,負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、銷售數(shù)據(jù)的分析整理;6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷...
  • 集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心會(huì)計(jì)管理部...

    面議 | 南昌 | 本科或以上 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)全集團(tuán)的會(huì)計(jì)制度編制、修訂、完善及監(jiān)督執(zhí)行2.統(tǒng)籌全集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算事項(xiàng),指導(dǎo)各事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算中心的運(yùn)營情況3.監(jiān)督及抽查全集團(tuán)的會(huì)計(jì)制度落實(shí)情況要求:1.具有視野高度2.有制造業(yè)、大集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)3.偏重會(huì)計(jì)規(guī)范、會(huì)計(jì)核算4.十年以上工...
  • 招商總監(jiān) 相同職位

    20-25萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招商總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定; 2、招商整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評(píng)估、控制; 3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái),并不斷優(yōu)化; 4、建立、維護(hù)和改善招商體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式; 招商總監(jiān)任職要求: 1、三年以上現(xiàn)貨行業(yè)渠道銷售管理...
  • 職位序列管理專員

    15-25萬 | 南昌 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、序列管理:1、負(fù)責(zé)公司職位的序列劃分、政策,統(tǒng)一職位職級(jí)管理制度;2、優(yōu)化集團(tuán)職位序列,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)集團(tuán)職位序列劃分原則,修訂序列管理方案;3、參與崗位評(píng)估,對(duì)職位進(jìn)行崗位分析、評(píng)估,初步搭建典型職位的任職資格體系,并推動(dòng)部門進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)施;4、建立職位序列及職...
  • 總裁 相同職位

    80-120萬 | 南昌市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)董事長要求提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式, 經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施。 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公...
  • 培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)(商學(xué)院院長)

    面議 | 南昌 | 不限 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商學(xué)院的規(guī)劃和建設(shè)健全,及日常管理。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人才發(fā)展規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)。3、負(fù)責(zé)商學(xué)院的對(duì)外合作及品牌推廣。4、負(fù)責(zé)商學(xué)院培訓(xùn)課程規(guī)劃及效果跟進(jìn)。5、負(fù)責(zé)商學(xué)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)及完善。6、負(fù)責(zé)集團(tuán)兼職講師隊(duì)伍的打造和管理。 必須有大型企業(yè)人才發(fā)展、培...
  • 集團(tuán)資金管理部副總監(jiān)

    面議 | 南昌 | 本科或以上 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    協(xié)助總監(jiān):1.負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)金流的規(guī)劃和管理2.負(fù)責(zé)集團(tuán)融資管理3.負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營資金管理要求:1、有資金管理方面經(jīng)驗(yàn)、有人脈者優(yōu)先
  • 流程管理部長

    20-30萬 | 南昌 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)模塊的流程優(yōu)化、重大項(xiàng)目管理以及信息化系統(tǒng)需求對(duì)接等工作;2、負(fù)責(zé)流程管理,包括流程梳理,流程配置,流程優(yōu)化等相關(guān)工作,并進(jìn)行流程績(jī)效分析;3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及其他管理提升需求,進(jìn)行信息化系統(tǒng)的需求分析,并對(duì)接信息中心實(shí)現(xiàn)各模塊IT...
  • 營業(yè)部主管

    5-7萬 | 南昌 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營業(yè)點(diǎn)日常管理工作,處理員工爭(zhēng)議、糾紛等問題;2、負(fù)責(zé)營業(yè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作管理及營運(yùn)質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)控制營業(yè)點(diǎn)應(yīng)收帳款及時(shí)回收率,控制營業(yè)點(diǎn)費(fèi)用支出; 4、負(fù)責(zé)對(duì)營業(yè)點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),合理分配工作,客觀公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰; 5、負(fù)責(zé)營...
  • 豬場(chǎng)開發(fā)總經(jīng)理或總監(jiān)(銷售...

    30-50萬 | 南昌 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計(jì)劃擬定營銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施;2、負(fù)責(zé)大型豬場(chǎng)開發(fā),引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;3、銷售團(tuán)隊(duì)建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng);4、全面實(shí)施銷售預(yù)算,建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和...
  • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    20-25萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定; 2、市場(chǎng)部整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評(píng)估、控制; 3、優(yōu)化市場(chǎng)部門職能; 4、建立、維護(hù)和改善市場(chǎng)運(yùn)行體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式。 市場(chǎng)總監(jiān)任職要求: 1、3年以上現(xiàn)貨行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、認(rèn)真...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 南昌 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)分公司對(duì)內(nèi)、外的事務(wù);完成總部下發(fā)的年度發(fā)展計(jì)劃。2、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展;推動(dòng)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成。3、 統(tǒng)籌公司員工管理、培訓(xùn),建立高效能的團(tuán)隊(duì)。4、 負(fù)責(zé)對(duì)公司商品、價(jià)格、庫存、點(diǎn)位的管理。5、 負(fù)責(zé)公司人員、市場(chǎng)、...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 南昌市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 按照集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施集團(tuán)日常運(yùn)營及管理; 2、 根據(jù)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計(jì)劃; 3、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(...
  • 光伏安全員

    11-18萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.對(duì)公司安全、健康、質(zhì)量、環(huán)境綜合監(jiān)督管理。2.負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織開展監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)。3.建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督落實(shí)。4.負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo)、控制指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)各單位主要負(fù)責(zé)人年度安全績(jī)效進(jìn)行考核。5.負(fù)責(zé)...
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